Senior Data Scientist

Wat ga je doen?

Als senior data scientist wordt veel van jouw skills gevraagd om operationele teams te helpen in datavraagstukken. We werken volgens het CSAE bedrijfsprocesmodel (Collect Store Analyse Engage) waarbij we van jou verwachten dat je verantwoordelijkheid pakt op de stappen Collect, Store en Analyse om zo het operationele team te ondersteunen bij hun Engage.

Je weet een veelheid aan data (al dan niet uit gestructureerde bronnen) feilloos te interpreteren, werkt zelfstandig, stelt de juiste vragen aan de domeinexpert(s) en bepaalt welke data je nodig(Collect) hebt en exploreert deze. Je weet daarin de mogelijkheden van het Datawarehouse(Store) optimaal te benutten om zo de operationele teams te voorzien van nuttige en relevante analyses(Analyse). Ook zorg je voor bredere acceptatie en gebruik van datagedreven werken in de operationele teams door beschikbare tooling uit te leren en het kennisniveau, rondom de verwerking en analyse van grote hoeveelheden data te verhogen.

Waar ga je werken?

Afhankelijk van je eigen voorkeuren, hoe je binnen het betreffende team past en match op inhoudelijke werkzaamheden kom je bij een van de drie onderstaande teams te werken. Alle drie de teams werken vanuit de hoofdlocatie van de Landelijke Eenheid in Driebergen. Deze locatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar.

Warehouseteam

Je werkt voor het Warehouseteam, onderdeel van Team High Tech Crime, een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Het Warehouse team bouwt software voor de regionale cybercrimeteams, Team High Tech Crime en de gehele Landelijke Eenheid ten behoeve het data science gedreven werken. Het team bestaan uit een mix van collega’s met een recherche-achtergrond, softwareontwikkelaars (front-end, back-end en full-stack), data scientists en platform engineers. Omdat cybercrimeteams met data in aanraking komt uit verschillende landen heeft het team vaak contact met ontwikkelaars van buitenlandse politiediensten om kennis en ervaring uit te wisselen.

Het Warehouseteam kenmerkt zich doordat het vaak meewerkt aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van oplossingen op basis van data science. Deze oplossing worden vervolgens beschikbaar gemaakt voor alle operationele teams.

Team Criminele Communicatie

Je komt te werken bij het nieuw op te richten Team Criminele Communicatie van de Afdeling Thematische Opsporing 1 van de Dienst Landelijke Recherche van de Landelijke Eenheid. Het team voert complexe en innovatieve (internationale) onderzoeken uit. Inherent aan de onderzoeken is het samenwerken met nationale partners, zowel politie intern als extern maar ook internationale partners zoals politie en veiligheidsdiensten. Het team bestaat uit gedreven digitaal rechercheurs, ontwikkelaars, datascientisten, analisten en andere specialisten en werkt vanuit Driebergen-Rijsenburg. Door de “case-team” aanpak van het team zullen teamleden regelmatig elders werken om zo samen met domeinexperts aan onderzoeken te kunnen werken.

Team Digitale Opsporing (TDO)

TDO levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de Landelijke Eenheid en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken. De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Op dit moment bestaat het team uit medewerkers op het gebied van interceptie, mobile devices, embedded systems, data, telecom, softwareontwikkeling, netwerk, automotive en IoT. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. TDO is onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing, Heimelijke Ondersteuning en Expertise & Wetenschap. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.

De Landelijke Eenheid zal in 2024 gesplitst worden in twee zelfstandige eenheden, elk met een duidelijke taakstelling. Deze functie zal worden ingericht binnen de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies.

Wie ben jij?

Als senior data scientist combineer je een technische achtergrond met een grote functionele interesse in de onderzoeksvragen van de operationele teams. Vanzelfsprekend verdiep jij je in de bedrijfsprocessen. Je ziet gelijk voor je welke reeds aanwezige of nog niet aanwezige datasets je nodig gaat hebben. Je ontwerpt, bouwt en past algoritmes toe om inzichten te verwerven en je presenteert deze inzichten.

Je hebt een passie voor data en techniek. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Vraagstukken plaats je in een groter verband en je weet zaken waar anderen op stuk lopen weer in beweging te krijgen. Ook heb je visie op het gebied van werken met data; je vertaalt dit naar concrete plannen die je ten uitvoering brengt. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en bent goed op de hoogte van de veelvoud aan bronnen die beschikbaar is voor de operatie. Je toont organisatiesensitiviteit en kan mensen goed overtuigen. Organiseren en samenwerken is je op het lijf geschreven en ook netwerken gaat je goed af. Je kunt schakelen tussen specialisten, ontwikkelaars, rechercheurs en lijnchefs. Je bent iemand die gemakkelijk en representatief verbinding zoekt met partners, zowel intern en extern. Je bent ambassadeur van je vakgebied en weet de bekendheid en positie hiervan breed binnen de organisatie te versterken.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur met een technische specialisatie;
• brede kennis en ervaring in de opsporing, intelligence en expertise;
• een rijbewijs B;
• goede kennis van zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift;
• aantoonbare relevante werkervaring (minimaal 2 - 5 jaar);
• vermogen om data voor te bereiden voor effectieve analyse;
• vermogen om selfservice-analyseplatforms te benutten;
• vermogen om efficiënte en onderhoudsvriendelijke code te schrijven;
• vermogen om wiskunde en statistieken op een juiste manier toe te passen;
• vermogen om gebruik te maken van Machine Learning en Artificial Intelligence (AI).

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor meerdere fte's. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.832,- en maximaal €6.369,- (schaal 11 of 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C of operationeel specialist D, werkterrein digitale expertise. Je kennis en ervaring zal worden getoetst middels een gesprek.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op  http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.