Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Amsterdam
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
01/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
11/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij virtueel op de achterbank zitten bij de collega’s op straat? Als senior intelligence voorzie je vanuit het Real Time Intelligence Center (RTIC) de politiecollega’s van actuele, betrouwbare en actiegerichte informatie. Jij bent degene die het overzicht behoudt en collega’s begeleidt in het werk. Binnen enkele minuten moet informatie beschikbaar zijn voor de collega’s in de actie. Ben jij proactief en kun je onder tijdsdruk het overzicht houden en beslissen welke informatie op dat moment nodig is?

 
 

Wat ga je doen?

Op basis van meldingen die bij het Operationeel Centrum (meldkamer) binnenkomen, houd jij als senior intelligence het overzicht over het binnengekomen werk en de verdeling van de werkdruk tijdens een dienst. Vanuit het totaaloverzicht coördineer en prioriteer je het werk binnen het RTIC. Je vervult als senior intelligence dan ook de rol van operationeel coördinator en bent de verbindende schakel tussen de operatie en de officier van dienst intelligence (ovd-I).

De core business in deze functie is actuele, betrouwbare en actiegerichte informatie verzamelen voor de collega's in het blauw op straat. De informatie moet binnen enkele minuten beschikbaar zijn. Wanneer nodig onderneem je actie richting partners in de operatie en (informatie)organisatie en je werkt nauw samen met de verschillende officieren van dienst. Tegelijkertijd begeleid je collega's in het werk en draag je als coach kennis en vaardigheden over. Tijdens grootschalige incidenten zorg jij voor de opschaling, werk je nauw samen met de verschillende multidisciplinaire partners en ben je in staat het overzicht te behouden.

 

Vanuit de meldingen moet je natuurlijk ook zelf relevante informatie over personen of situaties kunnen zoeken. Je schat in welke informatie collega's op straat kan helpen en weet daarvoor hoofd- van bijzaken te scheiden en te prioriteren. Voor het verzamelen van de informatie maak je gebruik van politie-informatiebronnen en open bronnen. Je werkt tegelijkertijd in verschillende digitale systemen en in korte tijd weet je informatie te verzamelen, te veredelen (wat leidt tot intelligence) en te verstrekken aan de operationele eenheden. Ook bij tijdsdruk draag je positief bij aan de sfeer en de onderliggende verhoudingen. Je neemt initiatief en weet een probleem snel helder te krijgen voor het opstellen van een plan van aanpak of om noodzakelijke informatie te verkrijgen. Je analyseert patronen van binnengekomen meldingen, legt verbanden en hebt oog voor de kwaliteit van het werk.

 

In deze functie werk je in volcontinue 24/7 diensten waarbij je ook weekend- en nachtdiensten draait. We verwachten ook dat je de komende jaren inzetbaar bent voor nachtdiensten.

 

Waar ga je werken?

Je komt in Amsterdam te werken bij het Real Time Intelligence Center van de eenheid. Het RTIC is gesitueerd op het Operationeel Centrum op het hoofdbureau in Amsterdam. Het RTIC is onderdeel van de Afdeling Regionale Informatie (RI) binnen de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) en voorziet de politieoperatie van informatie, zowel in de eerste vijf minuten als in het gouden uur. Als RTIC-er sta je in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum (meldkamer). Je werkt in een dynamische omgeving en per dienst is er een wisselend aantal mensen op de werkvloer aanwezig. Het RTIC is nog volcontinu in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij.

Bekijk hier ook een video over het RTIC. 

 

Wie ben jij?

Je hebt coaching in jouw genen zitten en bent scherp op de kwaliteit. Je hebt een flexibele opvatting van het werk. Het betekent hollen of stilstaan. Hierin moet je een teamspeler willen zijn. Je bent gespitst op het verstrekken van informatie die nodig is op straat. Ook ben je innovatief en wil je graag met het RTIC doorontwikkelen. Je bent nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale en digitale media en bent ook digitaal vaardig. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de actualiteiten en van het gebruik van sociale media binnen verschillende doelgroepen.

Verder heb je:

  • een mbo 4-diploma;
  • bij voorkeur kennis van de operationele processen en het werk van het RTIC;
  • bij voorkeur ervaring met het coördineren van werkzaamheden;
  • affiniteit met en bij voorkeur ervaring met het intelligenceproces.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deze functie is ook in te vullen in 50/50-constructie van het RTIC en een wijkteam.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

 

Interesse?

Bel of mail met Joop Vrolijk (06 - 22 78 04 12, joop.vrolijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 februari 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
FaLang translation system by Faboba