Senior Intelligence - Team Nationale Inlichtingen

Ben jij een kei in netwerken en het verzamelen en verwerken van heimelijke informatie in een informatierijke omgeving? De Landelijke Eenheid zoekt een senior intelligence voor een uitdagende functie bij het Team Nationale Inlichtingen. Je gaat werken in een uniek (internationaal) team en maakt het verschil in de aanpak van zware en georganiseerde criminaliteit!

Wat ga je doen?

Als senior intelligence ondersteun je het Team Nationale Inlichtingen (TNI) van de Landelijke Eenheid bij de (inter)nationale coördinatie van inlichtingen. TNI is een overkoepelend team van collega's, zoals analisten, intelligencemedewerkers en specialisten.

Ter voorbereiding stel je als senior intelligence plannen van aanpak op voor de uitvoering van intelligenceactiviteiten. Je gaat actief op zoek naar antwoorden door het leggen van contacten binnen de politie en/of met partners en door het raadplegen van diverse (politie)systemen, registraties en andere open en gesloten bronnen. Je gaat voor kwaliteit en zorgt voor een correcte verslaglegging/rapportage. Je adviseert de teamleiding en collega's, gevraagd en ongevraagd, op een goede en duidelijke manier over je bevindingen.

Je bent een netwerker die de weg binnen en buiten de organisatie goed weet te vinden. Hiervoor neem je deel aan diverse overlegvormen. Je maakt deel uit van een landelijk netwerk van seniors intelligence binnen Inwinning en ook daar heb je een coördinerende en initiërende rol in. Je gaat met de nieuwe specialisten binnen TNI samenwerken om de internationale (heimelijke) informatiepositie te verstevigen en uit te breiden.

Waar ga je werken?

De Afdeling Inwinning van de Landelijke Eenheid draagt bij aan de bestrijding van zware (georganiseerde) criminaliteit en voorkomt ernstige bedreigingen en verstoringen van de openbare orde. De afdeling bestaat uit twee Teams Criminele Inlichtingen, een Team Backoffice, een Team Nationale Inlichtingen, een Team Bijzondere Getuigen en de Contra Terrorisme Infobox.

Jij komt te werken bij het Team Nationale Inlichtingen. Het TNI voert de (inter)nationale coördinatie en ondersteunt alle afdelingen Inwinning (inclusief de Bijzondere Opsporingsdiensten) in Nederland. Het TNI beheert, registreert en adviseert bij de tipgelden en verwerkt (inter)nationale (informanten)informatie. Daarnaast verricht het TNI ook taken voor de openbare orde inlichtingen en de daarmee verband houdende activiteiten. TNI heeft een sturende/creërende en soms ondersteunende rol bij het vervaardigen van eenheidsoverstijgende criminaliteits- en openbare orde beelden. Er zijn een aantal administratieve taken aan het werk bij TNI verbonden en je draait mee in een piketrooster. Op korte termijn gaat TNI uitbreiden met een aantal specialisten die de taak krijgen om de samenwerking met buitenlandse inwinningsdiensten te structureren en de internationale heimelijke informatiepositie te versterken. Hierin gaat TNI nauw samenwerken met het LIRC. Ook zullen in de nabije toekomst taken in de informatievoorziening voor het domein Bewaken en Beveiligen binnen TNI worden ondergebracht. TNI is dus volop in ontwikkeling.

Je maakt deel uit van een team waarin je jezelf mag zijn. Bij de politie maken onze mensen het verschil. Ondanks ons blauwe hart hebben we allemaal verschillende achtergronden en culturen. Wij waarderen verschillen, omdat ons werk om verschillende perspectieven vraagt. Gezien de aard van de werkzaamheden, is er altijd aandacht vanuit de leiding voor jou en je collega’s.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefrijke en flexibele collega die in alle omstandigheden verantwoordelijk om gaat met de gevoelige en zeer vertrouwelijke informatie. Analytisch en schriftelijk ben je sterk en je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk. Netwerken is je op het lijf geschreven waarbij je in staat bent om snel een in- en extern netwerk op te bouwen. Je contactuele vaardigheden komen daarbij goed van pas. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid! Je bent empathisch, kan goed luisteren en je wordt enthousiast van het bouwen aan een team dat volop in ontwikkeling is. Hierbij kun jij prioriteiten stellen, gestructureerd werken en ben je gericht op kwaliteit.

Vanwege bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en het hoge afbreukrisico is stressbestendigheid een belangrijke competentie. Zelfreflectie, passende normen en waarden en een positief-kritische grondhouding zijn voor jou vanzelfsprekend. Bij voorkeur beheers je naast de Nederlandse taal nog een tweede taal.

Verder heb je:

• een mbo 4-diploma;
• kennis van de verschillende thema's binnen de Landelijke Eenheid;
• kennis van relevante (politie)systemen (onder andere Summ-IT, Blueview 4.0, PSHV en BVI-IB);
• affiniteit met het inwinningsdomein;
• bij voorkeur ervaring/inzicht in het opsporingsdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.237,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Let op: Om te solliciteren hoef je geen motivatiebrief te schrijven. Je hoeft alleen je cv te uploaden. In je cv lezen we graag wat je allemaal gedaan hebt. Ook vragen we je om per functieperiode kort aan te geven hoe je die periode ervaren hebt. In het sollicitatieformulier wordt wel gevraagd je motivatiebrief te uploaden, upload in plaats daarvan nogmaals je cv. Op basis van je cv word je mogelijk uitgenodigd voor een korte pitch om een beter beeld van jou als kandidaat te krijgen en/of voor een motivatiegesprek.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kijkend naar de afdeling waar je solliciteert, vragen we je op voorhand terughoudend te zijn met wie je deelgenoot van je sollicitatie maakt.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.