1. Geeft leiding aan de afdeling door:
- het uitvoeren van PIOFACH-taken;
- het organiseren van bijeenkomsten;
- het verbeteren van processen;
- het deelnemen aan overleggen namens de afdeling;
- het uitvoeren van het proces voor aanvragen tot behoeftestelling;
- het uitvoeren van het proces voor de Monitor Kwaliteit Materieelbeheer.
2. Ondersteunt de bureausleiding door:
- het adviseren over alle aspecten van de bedrijfsvoering van het bureau;
- het coördineren en bijdragen aan de totstandkoming van documenten van de afdeling ten behoeve van overleggen;
- het annoteren van (beleids)documenten;
- het voorbereiden van overleggen van de bureauleiding.
3. Realiseert planvorming en verantwoording van de afdeling door:
- het coördineren van de bijdrage van de afdeling aan de plannen van het bureau;
- het bijdragen van het meerjarenplan van het bureau;
- het toetsen van de aangeleverde plannen op kosten, haalbaarheid, toegevoegde waarde en afbreukrisico’s;
- het opstellen van de rapportage over de realisatie van het jaarplan van de afdeling.
4. Coördineert de uitvoering van het beleid voor compliance en risicomanagement van de afdeling door:
- het organiseren van de structuur en de processen voor uitvoering van het beleid;
- het rapporteren over de compliance en risicomanagement van de afdeling;
- het verbeteren van de compliance en het risicomanagement van de afdeling;
- het adviseren van de afdelingsleiding over compliance & risicomanagement.
