Senior Toezichthouder

Jouw uitdaging

Ben jij een ervaren BOA niveau 3 met leidinggevende kwaliteiten? En ben je toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan? Dan hebben we een mooie kans voor je!

Om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Zoetermeer hebben wij ons team van 15 energieke en doortastende BOA’s. Samen letten ze op zwerfvuil, overlast op straat of alcoholmisbruik. Eigenlijk op alles dat een negatieve invloed kan hebben op prettig samenleven in een grote stad. Als senior toezichthouder ben je een ervaren vraagbaak voor deze handhavers én degene die het team operationeel aanstuurt. Van de dagelijkse briefing, het voorbereiden van acties – denk aan Oud en Nieuw of het markeren van zwerfboten – tot het maken van dag- en weekplanningen. Door inwerken, opleiden en constructieve feedback draag je bij aan een goed en doeltreffend team. Ook voor coaching on the job of – zoals regelmatig het geval zal zijn – coaching on the bike draai je je hand niet om. Je bent een verbindende factor tussen de praktijk buiten en het beleid binnen. Ben jij toe aan een nieuwe, spannende stap als ervaren BOA? Solliciteer dan als senior toezichthouder in Zoetermeer!

Functie eisen

Je realiseert je dat je met jouw team een visitekaartje van de gemeente bent. Daar gedraag je zelf naar en dat draag je ook over op je team. Fysiek en conditioneel steek je goed in elkaar en je schrikt niet snel. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 25 km van Zoetermeer en je beschikt over een rijbewijs (B of B/E). Verder neem je mee:

• een opleiding op minimaal mbo-niveau en een geldig BOA-diploma niveau 3 met aanvullende opleidingen, zoals Toezichthouder AWB, RTGB 3, PPOB, EHBO en BHV
• ruime ervaring als toezichthouder
• een specialisatie (Drank & Horeca, Milieu, stagebegeleiding of als BOT-medewerker) is een groot voordeel

Je kunt jouw ervaring als BOA volop inzetten en je coördinerende vaardigheden gebruiken in een team van open, harde werkers. We streven allemaal naar hetzelfde doel en daarbij is altijd voldoende ruimte voor humor en gezelligheid. Iedereen staat voor elkaar klaar en je hoort er meteen bij! Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal €3.376,- per maand (schaal 8) bij een volledige werkweek en toeslagen voor onregelmatige dienst
• prima arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling via het ABP, een tegemoetkoming in je ziektekosten en overige arbeidsvoorwaarden die je voor een groot deel zelf kunt vormgeven
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en trainingen
• een vaste aanstelling

Opmerkingen

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

De vacature is zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.