Dit is de rol
Voor het team Inkomen & Zekerheid binnen de afdeling Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een Sociaal Rechercheur (Zonder BOA-bevoegdheid). Ten onrechte verdwijnen elk jaar miljoenen euro’s door fraude. Helaas zijn er mensen die gegevens verzwijgen of verzinnen om daar beter van te worden en dit kan ertoe leiden dat diezelfde mensen in de problemen komen en deze niet weten op te lossen. Dit is waar jij het verschil gaat maken! Het is aan jou om (met oog voor de burger) op te treden tegen misbruik.
Je voorkomt en signaleert misbruik en oneigenlijk gebruik van de Participatiewet, IOAZ en IOAW. Dat doe je voornamelijk door zelfstandig of onder leiding (complexe) onderzoeken uit te voeren. Je doet dit o.a. door huisbezoeken, waarnemingen of juridisch onderzoek. Je neemt fraudemeldingen aan, hoort de betrokkene(n) en eventuele getuigen en stelt heldere rapportages op. Je neemt deel aan interventies en participeert in overleggen met diverse ketenpartners zoals: politie, woningcorporaties, het UWV en andere gemeenten. Ook lever je een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie.
Je zorgt ervoor dat jij en je collega’s fraudealert blijven en doet dat onder andere door te adviseren over fraudebestrijding en in gesprek te gaan hierover. Je beoordeelt fraudesignalen, en je bepaalt ook welke handhavingsinstrumenten er het beste kunnen worden ingezet.
Dit zijn wij
Het Team Inkomen & Zekerheid is één van de uitvoerende teams binnen de afdeling Sociaal Domein. Binnen één van de vier units worden de werkzaamheden van Controle en Opsporing uitgevoerd. Het team Controle en Opsporing bestaat uit 11 medewerkers, namelijk 4 sociaal rechercheurs met BOA-bevoegdheid, 4 sociaal rechercheurs zonder BOA-bevoegdheid , 1 handhavingsmedewerker Poort, en 2 financieel administratief medewerkers. Het team is enthousiast, flexibel en betrokken. Daarnaast weten collega’s elkaar goed te vinden etc.
Functie-eisen
Dit ben jij
Als Sociaal Rechercheur werk je in de unit Controle & Opsporing van het team Inkomen & Zekerheid. We zoeken geen boevenvanger, maar iemand die op basis van methodisch handhaven aan de slag gaat met preventie, repressie en het verrichten van (juridisch) onderzoek. Je bent weerbaar en in staat om waar nodig te de-escaleren. We zijn bereid om te investeren in collega’s die op onderdelen (nog) niet (geheel) voldoen aan de gestelde criteria, zo lang je leergierig en betrokken bent. Wel vinden we het belangrijk dat je in staat bent om helder en goed te rapporteren: wat we doen moet juridisch kloppen. Ook is het belangrijk dat je sociaal vaardig bent en het empathisch vermogen hebt om mensen die in de problemen zijn geraakt door hun fouten te helpen door in jouw netwerk de juiste hulp te zoeken. Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten.
Dit neem je mee
- Hbo-diploma: bij voorkeur op het gebied van sociale zekerheid en/of handhaving
- Ervaring met bijzonder onderzoek in een vergelijkbare functie
- Ruime kennis van sociale zekerheidswetgeving (o.a. de Participatiewet)
- Rijbewijs B
- Flexibel en bereid tot onregelmatig werken (vanwege werkzaamheden buiten kantoortijden)
- Ervaring met internet-rechercheren is een pré
- Kennis van het systeem Suite4GWS is een pré
Goed om te weten
Dit bieden wij
- Een salaris van maximaal €4208,- per maand, afhankelijk van je werkervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek
- Wij bieden een contract voor 1 jaar voor 36 uur per week, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband
- Naast je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen inzicht kunt besteden of volledig uit laten keren. Het IKB bestaat uit: 8% Vakantietoelage, 6,75% Eindejaarsuitkering, 1,5% Levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijke verlofuren (14,40 uur) Dit komt neer op een maximaal bruto maandsalaris van €4925,- (per jaar €59.106,-) o.b.v. een 36-urige werkweek
- Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken
- Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij blijven continu met je in gesprek en hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen
Enthousiast?
Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 10 augustus 2022. Wij streven ernaar om de gesprekken plaats te laten vinden in week 34 of 35. Voor vragen over de inhoudelijke functie kan contact opgenomen worden met René Kooren, Senior Sociaal Rechercheur op telefoonnummer 079-3469405. Deze vacature staat langer open dan gebruikelijk in verband met het zomerreces. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
