Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
01/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
13/03/2022
Uur p/wk:
38

Beschrijving:

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

 

Word Specialistisch adviseur informatiebeveiliging!! 

 

Ben jij een enthousiaste informatiebeveiliger met een bak ervaring en een berg talent? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren op de volgende functie. 

 

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

 

Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? 

Wat ga je doen?

 

Bij het Joint IV Commando (JIVC) zorgen we ervoor dat militairen hun werk effectief en doelmatig kunnen (blijven) doen. Technische architecturen en informatiebeveiliging zijn daarbij van cruciaal belang. Door het inzetten van jouw kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan ons werk.

 

Als specialistisch adviseur informatiebeveiliging lever je professioneel advies in projecten of opdrachten binnen de Defensieorganisatie. Je zult je bezighouden met risico- en dreigingsanalyses, hierbij maak je een gedegen en onderbouwde risicoafweging. Ook begeleid je complexe systeemaccreditatietrajecten en toets je beveiligingsmaatregelen aan het ‘comply or explain’  principe. We hebben allerlei tools en methodieken tot onze beschikking om ons werk professioneel te doen.  

Je werkt onder andere samen met systeemeigenaren en security architecten. Daarnaast ondersteun je projectmanagers bij de implementatie van nieuwe systemen waar je informatiebeveiligingsadvies inbrengt en helpt daarvoor kaders te ontwikkelen. 

In jouw rol moet je in staat zijn om risico’s inzichtelijk te maken, advies te geven over passende maatregelen en signalerend op te treden ten aanzien van beveiliging.

 

Regelmatig reizen maakt onderdeel uit van je functie. De standplaats is Utrecht maar de opdrachten en werkzaamheden kunnen ook op andere locaties plaatsvinden. . Ook wordt hybride werken steeds meer de norm waarbij er zowel thuis als op kantoor kan worden gewerkt.

 

Functie-eisen

Kennis/opleidingseisen:

Je hebt een afgeronde HBO opleiding of WO opleiding.

Bij voorkeur ben je afgestudeerd in een opleidingsrichting zoals security management, cyber security, integrale veiligheidskunde  business IT & management, risicomanagement of Informatica met een specialisatie in Informatiebeveiliging. Of je kunt aantonen dat je met een andere opleidingsachtergrond de werkervaring op informatiebeveiligingsgebied hebt opgedaan.

Je beschikt over kennis en vaardigheden op het vakgebied Informatiebeveiliging en kunt dit aantonen. Het is een pre als je in het bezit bent van 1 of meerdere van de volgende of soortgelijke certificeringen of je bent bereid om deze te gaan behalen.

  • CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
  • CCSP (Certified Cloud SecurityProfessional)
  • CEH (Certified Ethical Hacker)
  • CRISC
  • CISM

Ervaring

  • Kennis van en ervaring met BIR/BIO, ISO27001 en VIRBI.
  • Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent analytisch en stressbestendig.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk contacten leggen en onderhouden.
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je bent resultaatgericht en je bewust van de omgeving waarin je werkt.

Daarnaast ben je in staat om snel zelfstandig aan de slag te kunnen en heb je een proactieve en leergierige houding. Ook staan bij onze afdeling teamgeest en een goede onderlinge sfeer hoog in het vaandel, hier lever je ook een bijdrage aan en je stelt je collegiaal op.

Ben jij misschien de geschikte kandidaat voor deze job. Solliciteer snel!

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal: 11
  • Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris: Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur: Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week: 38
  • Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeids­voorwaarden

ArbeidsvoorwaardenHet maximumsalaris voor deze functie is € 5.118,- bruto per maand (schaal 11) conform de cao van 2020. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP-ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

 

Bijzonderheden:

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 13 maart 2022 bij ons binnen te zijn.
  • Selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week 12. Mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19, dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn. Wellicht vinden de gesprekken plaats via digitale communicatie (MS-teams).
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
  • Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn van 3 mnd.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
  •  Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Dhr. R. Vossestein (Recruitment Adviseur) e-mail: rj.vossestein@mindef.nl
FaLang translation system by Faboba