Teamleider Beveiliging

Jij geeft leiding aan een of meer beveiligingsteams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de mensen die in de inrichting geplaatst zijn én voor de van medewerkers, gebouwen en objecten. 

Het doel? Onveilige situaties voorkomen. Dit doen jouw teams door toe te zien op een juiste naleving van veiligheidsvoorschriften en beveiligingsmaatregelen en door materiële veiligheidsvoorzieningen te inspecteren. Als teamleider stuur je aan op een adequate uitvoering van de beveiligingsfunctie. 

En misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers. Veel van onze complexbeveiligers groeien namelijk binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) door naar andere disciplines en niveaus, zowel binnen het gevangeniswezen als andere sectoren. Jij bent een essentiële schakel in dit proces, doordat je een belangrijke rol speelt bij de instroom en doorstroom van (junior) complexbeveiligers. Zo maak jij niet alleen het verschil in de beveiliging maar ook in de uitvoering van andere primaire processen binnen DJI.

Vanwege beleidsaanpassingen in het kader van de visie op veiligheid en de visie op het leefklimaat, zijn veranderprocessen bij de beveiliging ingezet. Gelukkig geef jij doortastend leiding en schakel je snel en flexibel tussen verschillende aandachtsgebieden. Als teamleider zorg je voor verbinding met de beveiligingsmedewerkers en neem je hen mee in de huidige en komende veranderingen. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Fysieke Vaardigheid Toets en medische aanstellingskeuring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.