Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
03/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
16/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Team Informatieambtenaren is één van de drie teams van het Informatieknooppunt Dienst Infrastructuur (IKDI). Het team zoekt een (innovatieve en ondernemende) teamleider die regie kan voeren op de uitvoering van werkzaamheden en de processen kan versterken zodat de opsporingsteams en geüniformeerde collega’s hun werk professioneel kunnen uitvoeren.

 

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor het hele proces van het Team Informatieambtenaren. Je zorgt samen met de operationeel expert voor de dagelijkse sturing, de kwaliteit en inhoud van de intelligenceproducten. Het team functioneert als spin in het web in de geografische werkgebieden van de Dienst Infrastructuur en zorgt voor de juiste context en duiding van informatie. Je zet in op intelligencegestuurd politiewerk door dicht bij de operatie te staan en te proberen om de operationele dynamiek te vertalen in concrete sturingsinformatie. Je bent in verbinding met de stakeholders en hebt korte lijnen met de keyplayers.

 

Je bent medeverantwoordelijk voor de personeelszorg en de doorontwikkeling van het team dat bestaat uit 25 fte. Namens de teamchef bewaak je de voortgang van (individuele) werkafspraken, voer je voortgangs- en functioneringsgesprekken en bevorder je de deskundigheid van teamleden. Je hebt een trekkersrol en houdt je bezig met verbetering en innovatie binnen het vakgebied en processen in lijn met interne afspraken. Samen met het team bouw je aan een actuele en duurzame informatiepositie. Je bouwt en onderhoudt contacten met je in- en externe netwerk ten behoeve van de operatie. Ook zorg je voor de verbinding tussen regionale en landelijke inzet op de lokale knooppunten en de nationale infrastructuur. Jij bent het gezicht van het team en de verbindende schakel naar de afdelingen van de Dienst Infrastructuur, de regionale eenheden en de informatieorganisatie.

 

Daarnaast kun je operationeel de handen uit de mouwen steken en verricht je als informatiecoördinator, bijvoorbeeld in SGBO’s, TGO’s en complexe (embargo) onderzoeken, zelf ook intelligence werkzaamheden.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Informatieambtenaren. Het team is onderdeel van het Informatieknooppunt Dienst Infrastructuur. Het IKDI is onderdeel van de DLIO en ondersteunt de Dienst Infrastructuur in de uitvoering van haar taken en is verantwoordelijk voor het informatieproces ten behoeve van de sturing en de uitvoering.

Het Team Informatieambtenaren levert een bijdrage aan relevante operationele informatieproducten en zorgt voor een goede verbinding tussen de informatieorganisatie en de afdelingen van de Dienst Infrastructuur, waaronder het Maritiem Informatieknooppunt (MIK), het Flexibele Interventie Team (FIT), Transport en Milieu Controle (TMC), 1e en 2e lijns opsporing en de Geografische Afdelingen van DINFRA. Het team werkt in de nabijheid van de operatie en houdt zich met alle voorkomende intelligencewerkzaamheden bezig. Er is sprake van generieke taakstelling in een lokale setting. Het team is verdeeld over vier geografische afdelingen waardoor de fysieke afstand tussen de teams groot is. Vanwege de verschillende werklocaties moet je ook met enige regelmaat reizen om de verbinding met teamleden en de contacten met DINFRA warm te houden.

 

Wie ben jij?

Wij zoeken een ondernemende collega die anticipeert op relevante gebeurtenissen die van invloed zijn op de positie en de belangen van de politieorganisatie en het Team Informatieambtenaren. Je bent kritisch, nieuwsgierig en leergierig. Je bent maatschappelijk georiënteerd en alert op politieke- en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Je kunt vraagstukken ontrafelen en verbanden leggen tussen gegevens, tevens kun jij de vraagstukken in een groter verband plaatsen. Je werkt goed samen met collega's uit verschillende disciplines en bent een overtuigende gesprekspartner en sparringpartner van de teamchef en je collega teamleiders. Voor collega's ben je een stimulerende coach om samen de vakbekwaamheid te optimaliseren. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je briefings en presentaties verzorgen.

Verder vragen wij:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur ervaring in een sturende rol en met het coördineren van werkzaamheden;
  • affiniteit met het werkveld en bij voorkeur ervaring binnen een informatieorganisatie.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen, maar je zult werkzaam zijn op diverse werklocaties vanwege het karakter van het team. Zoals eerder aangegeven heeft het team vier subteams die werken vanuit verschillende locaties (Zwolle, Eindhoven, Dordrecht, Amsterdam). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

 

Interesse?

Bel of mail met teamchef Metin Çelik (06 -13 404535, metin.celik@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
FaLang translation system by Faboba