Functieomschrijving
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecurity domein en technologische mogelijkheden zet het NCSC flink in op een transitie naar een steeds innovatieve hybride gedreven dienstverlening. Jij neemt als technisch geweten je collega's mee tijdens deze verandering, zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt en waarborgt dat het technische platform en onderliggende infrastructuur op het juiste kwaliteitsniveau wordt geïmplementeerd.
Waar jij en je cluster aan bijdraagt? NCSC levert advies, coördinatie en analyse rondom cybersecurity. De werksfeer is informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Met jouw kennis en ervaring zorg je voor de continuïteit en betrouwbaarheid van je collega's werkplek en tot onze systemen gegarandeerd blijft. Zoals je begrijpt staat beveiliging hoog in het vaandel, vandaar dat je zult werken in een hybride cloud opzet. Het cluster levert ondersteuning, kennis en tools op het gebied van infrastructuur ontwikkeling en beheer aan de DevOps teams van NCSC. Veelal wordt hier gebruik gemaakt van een Agile-werkwijze. Ook is het cluster medeverantwoordelijk voor de ondersteuning en levering van de beveiligende werkplek aan de NCSC-gebruikers, welke als skilled servicedesk fungeert. Natuurlijk werk jij en je cluster ook vaak samen met onze partners/leveranciers, zoals tijdens projecten en/of ondersteuningsvraagstukken.
Jij bent dankzij je brede kennis en technische expertise het aanspreekpunt voor nieuwe technologieën. Je onderzoekt, evalueert, positioneert de mogelijkheden voor het NCSC en weet vraagstukken om te zetten in user stories. Je bent verantwoordelijk om projecten de meest passende infrastructuur oplossing te bieden en input te leveren om de beheerprocessen te optimaliseren. Continu motiveer en stimuleer je infra engineers om verbeteringen door te voeren, repeterende taken te automatiseren en om uiteindelijk tot een selfservice dienstverlening te komen. Dit allemaal zodat collega's adequaat te kunnen reageren op digitale dreigingen en bij te dragen aan de missie van het NCSC.
Functie-eisen
Kortom een geboren technische leider met passie voor z’n vakgebied.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.
Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat er van je gevraagd kan worden om mee te draaien in de piketdienstregeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.