Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
16/09/2022
Status:
Open
Reageer voor:
30/09/2022
Uur p/wk:
36
Meer informatie

Beschrijving:

Functieomschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecurity domein en technologische mogelijkheden zet het NCSC flink in op een transitie naar een steeds innovatieve hybride gedreven dienstverlening. Jij neemt als technisch geweten je collega's mee tijdens deze verandering, zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt en waarborgt dat het technische platform en onderliggende infrastructuur op het juiste kwaliteitsniveau wordt geïmplementeerd.

 

Waar jij en je cluster aan bijdraagt? NCSC levert advies, coördinatie en analyse rondom cybersecurity. De werksfeer is informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Met jouw kennis en ervaring zorg je voor de continuïteit en betrouwbaarheid van je collega's werkplek en tot onze systemen gegarandeerd blijft. Zoals je begrijpt staat beveiliging hoog in het vaandel, vandaar dat je zult werken in een hybride cloud opzet. Het cluster levert ondersteuning, kennis en tools op het gebied van infrastructuur ontwikkeling en beheer aan de DevOps teams van NCSC. Veelal wordt hier gebruik gemaakt van een Agile-werkwijze. Ook is het cluster medeverantwoordelijk voor de ondersteuning en levering van de beveiligende werkplek aan de NCSC-gebruikers, welke als skilled servicedesk fungeert. Natuurlijk werk jij en je cluster ook vaak samen met onze partners/leveranciers, zoals tijdens projecten en/of ondersteuningsvraagstukken.

 

Jij bent dankzij je brede kennis en technische expertise het aanspreekpunt voor nieuwe technologieën. Je onderzoekt, evalueert, positioneert de mogelijkheden voor het NCSC en weet vraagstukken om te zetten in user stories. Je bent verantwoordelijk om projecten de meest passende infrastructuur oplossing te bieden en input te leveren om de beheerprocessen te optimaliseren. Continu motiveer en stimuleer je infra engineers om verbeteringen door te voeren, repeterende taken te automatiseren en om uiteindelijk tot een selfservice dienstverlening te komen. Dit allemaal zodat collega's adequaat te kunnen reageren op digitale dreigingen en bij te dragen aan de missie van het NCSC.

 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring.
  • Je hebt een ruime en relevante ervaring met IT binnen grote en/of complexe organisatie, waarvan 2 jaar als een technisch teamlead of infrastructuur architect.
  • Je bent communicatief, flexibel en weet zich staande te houden in politiek-bestuurlijke gevoelige omgevingen.
  • Natuurlijk weet je hands-on de weg in infrastructuur en hebt ruime ervaring met Infrastructuur-as-Code.
  • Automatisering heeft voor jou geen geheimen en daardoor ruime ervaring met het verregaand automatiseren van werkzaamheden.
  • Je weet complexe problemen behapbaar te maken en hebt ervaring collega’s verder te helpen met het troubleshooten en inzichtelijk maken van deze problemen.
  • Kennis staat bij jou centraal, daardoor zijn opleiding, cursussen en eventueel certificaten voor jou geen probleem.
  • Verder heb je geen moeite om in de schijnwerpers te staan tijdens een lezing of presentatie om kennis te delen met je collega's.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met infrateams mee te nemen in nieuwe technologie innovaties, zoals cloud, containerisatie, Infra-as-Code (IAC) en GitOps werken.

Kortom een geboren technische leider met passie voor z’n vakgebied.

 

Competenties

  • Kennis Identity & Access Management systemen (Active Directory, ADFS, PKI systemen)
  • Kennis van netwerkinfrastructuren (firewall, routers en switches)
  • Kennis en ervaring met data center concepten, zoals Twin-DC.
  • Kennis en ervaring met hosting platformen, zoals (VMWare, Microsoft Azure, Kubernetes)
  • Kennis en ervaring met besturingssystemen (Linux, maar vergeet zeker Windows niet)
  • Kennis en ervaring met web concepten, zoals Apache, Nginx en IIS
  • Kennis en ervaring met configuratie management tools, zoals Ansible, Terraform en Puppet.
  • Kennis en ervaring met Scripting, zoals Bash, Python en PowerShell.
  • Kennis en ervaring met API, YAML en JSON.
  • Kennis en ervaring met CI/CD tools, zoals Git, GitLab
  • Kennis en ervaring met monitoring, logging en observability tools, zoals Zabbix, Elastic, Prometheus en Grafana.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 12
  • Maand­salarisMin €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

 

Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

 

Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat er van je gevraagd kan worden om mee te draaien in de piketdienstregeling.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.