Toezichthouder met Focus op Makelaars en Domicilieverleners

Bij de Dienst Financiële Economische Integriteit, DFEI, houden we toezicht op verschillende niet financiële beroepsgroepen die onder de Wwft vallen. In deze functie richt je je op makelaars en domicilieverleners. Zij hebben een belangrijke rol bij het herkennen en voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering.

De komende jaren verandert er veel. Met de invoering van het Europese Anti Money Laundering pakket in juli 2027 krijgt DFEI nieuwe taken en verantwoordelijkheden en breidt onze toezichtdoelgroep uit. Dat betekent dat we ons toezicht verder ontwikkelen. We willen steeds beter bepalen waar de grootste risico’s zitten, welke ondernemingen extra aandacht nodig hebben en welke aanpak het meeste effect heeft.

Om die ontwikkeling mogelijk te maken, breiden we het team uit met twee toezichthouders voor makelaars en domicilieverleners. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waarin je kunt meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.

Jouw rol

Als toezichthouder onderzoek je of makelaars en domicilieverleners zich aan de Wwft houden. Je verzamelt informatie, stelt kritische vragen en beoordeelt hoe ondernemingen omgaan met risico’s op witwassen en terrorismefinanciering. Je kijkt bijvoorbeeld naar cliëntenonderzoek, de beoordeling van risico’s en het melden van ongebruikelijke transacties.

Bij domicilieverleners richt het toezicht zich onder andere op ondernemingen die een postadres of bezoekadres ter beschikking stellen aan andere ondernemingen. Bij makelaars kijk je hoe zij hun rol als poortwachter invullen bij vastgoedtransacties.

Je voert zelfstandig en samen met collega’s toezichtonderzoeken uit, vanuit kantoor en op locatie bij ondernemingen. Je beoordeelt administraties, processen en andere relevante informatie en bepaalt welke interventie past bij wat je aantreft. Je voert gesprekken met ondernemers over de naleving van de Wwft en werkt bij overtredingen samen met onze juridische collega’s.

Daarbij kijk je verder dan één onderzoek. Welke risico’s en patronen zie je binnen de doelgroep? Waar is extra toezicht nodig? En welke aanpak heeft het meeste effect? We werken steeds meer risicogebaseerd en datagedreven. Jouw bevindingen helpen ons het toezicht verder te verbeteren.

We zoeken collega’s die graag onderzoeken, doorvragen en tot een goed onderbouwd oordeel komen. Ervaring met toezicht, compliance, vastgoed, financiële dienstverlening of Wwft vraagstukken sluit goed aan. Je hoeft niet alles al te kennen. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, zorgvuldig werkt en je verder wilt ontwikkelen binnen het vakgebied.

Een bijzondere baan omdat

• je met jouw onderzoeken direct bijdraagt aan de aanpak van witwassen en financieel economische criminaliteit;
• je werkt in een toezichtorganisatie die volop in ontwikkeling is en waarin je kunt meedenken over hoe we ons toezicht verder vormgeven;
• je je verdiept in makelaars en domicilieverleners en jouw kennis van deze toezichtdoelgroepen verder kunt ontwikkelen.

Met jouw kennis en scherpe blik help je voorkomen dat ondernemingen worden gebruikt voor witwassen en andere financieel economische criminaliteit. Wil jij bijdragen aan effectief toezicht én meebouwen aan de verdere ontwikkeling ervan? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een financieel integer Nederland!

Dit krijg je

• Schaal 9, Schaal 10, Schaal 11
  €3.496 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Daarom zoeken we een collega die nieuwsgierig is, graag meedenkt en initiatief neemt. Je durft door te vragen, werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Voor deze functie zoeken wij iemand die het volgende meebrengt:

• je beschikt over aantoonbaar hbo werk en denkniveau;
• je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen toezicht, compliance, vastgoed, financiële dienstverlening, juridische of notariële dienstverlening, ondernemingsrecht of een vergelijkbare werkomgeving;
• je hebt affiniteit met de Wwft en het onderzoeken en beoordelen van risico’s. Ervaring met makelaars, domicilieverleners of andere Wwft plichtige ondernemingen is een pré;
• je kunt informatie uit verschillende bronnen analyseren, verbanden en risico’s herkennen en jouw oordeel helder onderbouwen;
• je communiceert helder en professioneel en weet in gesprekken kritisch door te vragen, waarbij je jouw aanpak afstemt op de situatie.

Jouw competenties:

• Analyseren
• Flexibiliteit
• Accuraat werken
• Oordeelsvorming
• Samenwerken

Voor deze vacature zoeken we twee collega’s: één met standplaats Amsterdam of met standplaats Maastricht.

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Voor je toezichtonderzoeken bezoek je regelmatig makelaars en domicilieverleners op verschillende locaties in Nederland. Je bent daarom bereid om te reizen met het openbaar vervoer of eigen vervoer. Daarnaast ontmoet je met enige regelmaat je collega’s. De kantoren bevinden zich op locaties vlak bij stations. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. Veel team en afdelingsoverleggen vinden plaats in Utrecht of Amsterdam.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samenwerken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel integer Nederland? Je bent van harte welkom! 
  In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je cv drie korte vragen te beantwoorden. Zo krijgen we een beter beeld van jouw motivatie, ervaring en aanpak. Houd je antwoorden bondig, met maximaal 150 woorden per vraag.

1.    Wat spreekt je aan in de functie van toezichthouder Wwft bij DFEI en in het werken met makelaars en domicilieverleners?

2.    Beschrijf een situatie waarin je informatie moest verzamelen en beoordelen om tot een conclusie of advies te komen. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

3.    Beschrijf een situatie waarin je iemand moest meenemen in jouw standpunt of advies. Hoe heb je dit aangepakt en wat werkte daarbij goed?

• Liever op een andere manier solliciteren? Dat kan ook, bijvoorbeeld met een video of PowerPointpresentatie. Gebruik je een link naar je sollicitatie? Plaats deze dan in een pdf- of Wordbestand, zodat we je sollicitatie goed kunnen verwerken.
• Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 november 2026 in Utrecht.
• Vanwege het aantal beschikbare plekken kunnen we de vacature bij veel reacties eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris F waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 9, 10 en 11.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan spannend zijn. Daarom richten we jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden binnen Financiën. Heb je vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
• Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.