In deze functie kom je te werken binnen de TNO Unit, Defence, Safety and Security (DSS). De unit is georganiseerd in 5 divisies, opgedeeld in 23 researchgroepen (afdelingen) en er werken inmiddels meer dan 1000 onderzoekers, projectleiders en consultants samen aan toepasbare innovaties op het gebied van Defensie en Veiligheid. Je bent in deze functie onderdeel van het Operations team, dat zowel een ondersteunende, controlerende als soms een sturende rol heeft voor de unit.
Onze onderzoekers behoren tot de absolute wereldtop in hun vakgebied. In veel van onze afdelingen vindt experimenteel onderzoek plaats, waarvoor we unieke onderzoeksfaciliteiten tot onze beschikking hebben op het gebied van bijvoorbeeld radartechnologie, akoestiek, explosieveiligheid, robotica en simulatoren. In jouw functie als QSHE coördinator kom je met veel van de mensen en veel van deze labs in aanraking. Je werkt samen met twee directe (SHE) collega’s die beide op andere locaties van de unit werken.
Wat ga je doen?
In jouw functie ben je adviseur richting de Manager Operations en Research Managers (afdelingsmanagers) op het gebied van QSHE voor de gehele Unit.
Je zorgt voor een ‘levend’ QSHE-beleid op basis van een adequate (plan-do-check-act) systematiek. Vanuit jouw expertise en drive weet jij het kwaliteits- en veiligheidsniveau van onze onderzoeksprocessen te verhogen. Je werkt daarbij samen met verschillende stakeholders in de afdelingen. Je initieert, leidt en neemt deel aan QSHE verbetertrajecten. Denk bijvoorbeeld aan het opzetten van een veiligheidscampagne of de organisatie van opleidingsdagen voor projectmanagers.
Andere werkzaamheden zijn bijvoorbeeld het organiseren van workshops, verzorgen van interne communicatie en het geven van voorlichting en soms rondleidingen. Daarnaast faciliteer je overleggen rondom diverse onderwerpen als: ISO 9001/17025, Technisch Middelen Beheer, Leren van Projecten, onboarding, veiligheidsinspecties en crisismanagement.
Je stelt jaarlijks een QSHE-actieplan op en bewaakt de voortgang hiervan, o.a. door de relevante onderwerpen te agenderen bij de betrokken managers, de preventiemedewerkers, kwaliteitscontactpersonen, etc. Je signaleert verbetermogelijkheden en initieert hier acties op. Verder verzorg je interne audits en helpt met voorbereiden op en opvolging geven aan externe audits.
Wat wij van jou verwachten
Je wordt gedreven door verbetering en vindt het leuk en uitdagend om die verbeteringen samen met anderen, ook daadwerkelijk door te voeren en te implementeren. Met jouw energie, sociale skills en informeel leiderschap krijg je jouw omgeving in beweging. Je bent iemand die gemakkelijk een goed intern netwerk opbouwt en hebt het vermogen om te initiëren, te stimuleren en aan te spreken.
Ook communiceer je gemakkelijk met collega’s op verschillende niveaus en kun je goed schakelen tussen diverse onderwerpen. Verder kun je goed organiseren, ben je in staat door te pakken en kun je pragmatisch omgaan met (het soms bestaande spanningsveld tussen) zowel beleid als praktijk. Je stimuleert een lerende omgeving en geeft daar zelf het voorbeeld voor. Wat je verder meebrengt:
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.300,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten?
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 21 maart 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 2 april 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
