Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Helder
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
13/01/2022
Status:
Open
Reageer voor:
01/03/2022
Uur p/wk:
38
Meer informatie

Beschrijving:

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Wil jij samen met andere creatieve en ambitieuze designers, developers en analisten aan innovatieve projecten werken? Solliciteer dan als UI Designer bij het Ministerie van Defensie in Den Helder!

 

Over jou

Als UI designer weet jij de behoefte van gebruikers te doorgronden en deze te vertalen naar bruikbare oplossingen. Je bent in staat snel concepten te visualiseren en je ontwerpkeuzes rationeel te onderbouwen. Hiervoor gebruik je, afhankelijk van de situatie, low tot high fidelity prototypes en je weet deze overtuigend te presenteren. Je werkt graag binnen multidisciplinaire teams en met jouw helder uitgeschreven specificaties sla jij de brug tussen design en development.

 

Wat ga je doen?

Als UI Designer bij de afdeling Maritieme IT werk je aan uitdagende vraagstukken in het maritieme domein. Van applicaties voor militairen aan boord van marineschepen, tot walapplicaties voor de Nederlandse Kustwacht en het Marine Hoofdkwartier.

Je bent onderdeel van het Analyse & Design team en wordt flexibel ingezet binnen de verschillende projecten. Hiervoor werk je in multidisciplinaire teams met analisten en developers. Daarnaast ben je binnen Maritieme IT een ambassadeur van ons vakgebied en bewaak je samen met collega designers de consistentie binnen alle projecten.

 

Wie zoeken we

Wat vragen we?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur 2-3 jaar ervaring als UI Designer
  • Affiniteit met gebruikersonderzoek
  • Je bent bekend met softwareontwikkeling en kan inschatten wat wel/niet gerealiseerd kan worden
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en kan conceptueel denken
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kan goed in een multidisciplinair team werken
  • Je bent een perfectionist die compromissen kan sluiten

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 10
  • Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
  • Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
  • Contractduur: Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Aantal uren per week: 38
  • Plaats: Den Helder, Noord-Holland

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

 

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

 

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

 

De afdeling Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

 

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Projecten en Ontwikkeling van de afdeling Maritieme IT vallend onder het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), wat onderdeel uitmaakt van Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De afdeling GIT&Infra en de Operationele IT en Functionele IT afdelingen zijn dé defensieleveranciers van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht en Defensie in het betreffende domein. De afdelingen dragen op basis van kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

 

De sectie Projecten en Ontwikkeling houdt zich m.n. bezig met advies, analyse, ontwerp, realisatie/ontwikkeling, integratie, implementatie en invoering van nieuwe applicaties en systemen en wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Deze activiteiten vinden projectmatig plaats. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering, deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.

De sectie heeft tot doel het ontwikkelen, in-stand-houden en afbouwen van werkzaamheden die verband houden met het leveren van de producten en diensten door de Afdeling. De werkzaamheden van functionaris vinden plaats binnen de sectie.

 

Bijzonderheden

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 1 maart 2022 bij ons binnen te zijn.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.