Wetenschappelijk medewerker / onderzoeker
Beschrijving:
Functieomschrijving
Vind jij het belangrijk dat in de aanpak van jeugdcriminaliteit effectief bewezen interventies worden gebruikt? En ben je geïnteresseerd in ontwikkelingen in de jeugdcriminaliteit? Bij de afdeling IWB van het WODC zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven onderzoeker die werkt aan de evaluatie van de Halt-interventie en aan de Monitor Jeugdcriminaliteit (MJC). De Halt-interventie is een buitenstrafrechtelijke afdoening voor minderjarigen. Het WODC evalueert in de komende jaren de werking daarvan. De MJC is een langlopend onderzoek waarin ontwikkelingen in de hedendaagse jeugdcriminaliteit in Nederland en omringende landen worden beschreven en geduid. De resultaten bieden belangrijke aanknopingspunten voor beleid van het ministerie van Justitie en Veiligheid gericht op de aanpak van jeugdcriminaliteit.
Voor de Halt evaluatie zet je de effectmeting op, werk je aan een onderzoeksprotocol, zorg je voor de implementatie en uitvoering daarvan, en werk je mee aan onderzoek naar de uitvoering van Halt in de praktijk. Je zorgt voor een goede afstemming tussen onderzoek en praktijk. Ook ben je betrokken bij projecten naar ontwikkelingen in de jeugdcriminaliteit, waarbij je in bijzonder onderzoek doet naar jongeren die een buitenstrafrechtelijke afdoening krijgen. Verder publiceer je ook over je werkzaamheden.
Functie-eisen
- Je hebt een universitaire opleiding afgerond in de sociale wetenschappen of criminologie, bij voorkeur (bijna) afgerond met een promotie
- Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve methoden voor sociaal wetenschappelijk / criminologisch onderzoek, bij voorkeur ook met het opzetten van experimenteel onderzoek
- Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in het vakgebied
- Je bent in staat te rapporteren over de (delen van) onderzoeksbevindingen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en bent goed in staat onderzoek inhoudelijk af te stemmen en toe te lichten ook aan externen
- Je bent gemotiveerd, enthousiast, proactief en functioneert uitstekend in een team
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur2 jaar
- Maximaal aantal uren per week32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in juni 2022.
Voor meer informatie over de vacature kan t/m 9 juni contact worden opgenomen.
