Adviseur Beleid Kinderbescherming en Jeugdstrafrecht (Adviseur Beleid A)

Als regionaal adviseur beleid in dienst bij de Landelijke Staforganisatie (vakgroep beleid)
draag je zorg voor beleidsvorming, beleidsimplementatie, beleidsmonitoring en -evaluatie om daarmee vorm te geven aan het realiseren van de missie en de visie van de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK). Je bereidt voor, stuurt aan en geeft uitvoering aan beleidsprojecten. Je neemt beslissingen over de inhoud van beleidsadviezen en -voorstellen en over de wijze van afstemming met regionale ketenpartners zoals bijvoorbeeld de gemeente, lokaal Openbaar Ministerie en gezinsvoogdijinstellingen.

Je werkt intensief samen met de gebiedsmanager en met collega's van andere disciplines in de gebiedsteams. Je legt verantwoording af aan de directie over je beleidstaken. Je inhoudelijke portefeuilles worden in overleg met de vakgroep beleid en je naaste collega's in de regio samengesteld.

De organisatie ontwikkelt naar een organisatiestructuur die bestaat uit zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams. Als beleidsadviseur maak je deel uit van een dergelijk team en gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en je hebt ervaring in het vraaggericht adviseren op het terrein van beleidsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie;
• Brede kennis van het beleidsterrein van de RvdK en van aanverwante aandachtsgebieden van dit beleidsterrein;
• Inzicht in procesmatige, vakinhoudelijke en organisatorische samenhang met andere beleidsportefeuilles en-onderwerpen binnen de RvdK;
• Kennis van onderzoeks-, monitoring-en evaluatiemethoden;
• Vaardigheid in het door overtuiging tot afstemming komen met betrekking tot beleidsadviezen zowel intern als extern met departement en andere stakeholders;
• Vaardigheid in het op basis van beleidsuitgangspunten opstellen van beleids- doelstellingen voor de RvdK en in het uitdragen van deze beleidsdoelstellingen;
• Vaardigheid in adviseren, multidisciplinair werken en projectmatig werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Goede contactuele eigenschappen en samenwerkingsgericht.

Gevraagde competenties voor deze functie zijn: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, flexibiliteit, netwerken, plannen en organiseren en innovatief handelen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers binnen de RvdK een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
• Bij je aanstelling vragen we je om een VOG-verklaring.
• Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 april 2022.
• De gesprekken vinden plaats op 4 mei 2022.