Adviseur Bewaken, Beveiligen en Crisisbeheersing

Wil jij als adviseur bewaken, beveiligen en crisisbeheersing in tijden van crisis de (Hoofd) Officier van Justitie adviseren en ondersteunen? En wil jij daarnaast samen met de politie Midden-Nederland zorg dragen voor de uitvoering van bewaken & beveiligen in onze regio? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Als BB&C-er ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het stelsel bewaken en beveiligen en crisisbeheersing in de regio Midden-Nederland;
• In tijden van crises adviseer en ondersteun je de (Hoofd) Officier van Justitie en coördineer je de interne crisisorganisatie van het parket. In de ‘koude fase’ zorg je ervoor dat de crisisorganisatie van het parket is voorbereid en geprepareerd op toekomstige crises. Je onderhoudt in dit kader ook contacten met de Veiligheidsregio’s in ons gebied;
• Je draagt samen met de politie Midden-Nederland zorg voor de (operationele) uitvoering m.b.t. het bewaken & beveiligen van personen, objecten en diensten in onze regio. Je zorgt in dit kader tevens voor de uitwerking van landelijk beleid in standaards, normen en richtlijnen en te hanteren methoden, technieken en hulpmiddelen;
• Je fungeert daarnaast als vraagbaak op het gebied van personeelsveiligheid en weerbaarheid. Binnen en buiten het parket treed je op als vraagbaak en informatiepunt over BB&C- aangelegenheden. In voorkomende gevallen ben je ook buiten werktijd beschikbaar;
• Jij kan goed omgaan met het vertrouwelijk karakter van jouw werkzaamheden;
• Je neemt actief deel aan alle relevante (bestuurlijke en netwerk-) overleggen op BB&C-gebied in het toegewezen gebied. Een BB&C-er kan ook taken hebben in de algemene beleidsontwikkeling.

Wie ben je?

• Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding;
• Je beschikt over relevante werkervaring in een politie- en/of bestuurlijke omgeving;
• Leidinggevende ervaring is een pré;
• Je bent een maatschappelijk betrokken vakvrouw/man met affiniteit voor het werk en de ambities van het OM;
• Je bent een stevige adviseur met ruime ervaring in en kennis van het veiligheidsdomein en de relevante partners;
• Je bent in staat stevig te blijven in een sterk (bestuurlijk) krachtenveld. Weerstand en tegengestelde belangen zie je als een uitdaging;
• Je bent empathisch, beschikt over voldoende mensenkennis en kan goed luisteren;
• Daarnaast is je probleemanalyse uitstekend ontwikkeld en ben je: samenwerkingsgericht, omgevingsbewust, een goede netwerker, creatief en durf je risico’s te nemen indien nodig of gewenst.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Midden-Nederland.

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij het centraal station. Maar ons parket heeft meer te bieden. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 300 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 CAO Rijk.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden

• We bieden je In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als je al een vaste aanstelling bij het Rijk hebt dan wordt dit gerespecteerd;
• Een veiligheidsonderzoek (AIVD) maakt deel uit van de procedure. De indiensttredingsdatum is hiervan afhankelijk, gelet op de doorlooptijd van dit onderzoek;
• De gesprekken vinden plaats in week 8.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met HRM via HRM-APMNL@om.nl.