Beleidsadviseur INFRA

Ben jij de proactieve, enthousiaste verbinder die ons team Beleid en Strategie komt versterken als beleidsadviseur Infra?

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Infra richt je je met name op de aanpak van drugscriminaliteit door de Dienst Infrastructuur van de Landelijke Eenheid en ben je belast met de doorontwikkeling van een landelijke aanpak van mensenhandel en mensensmokkel.

Je hebt een centrale rol in de advisering en ondersteuning van de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit door de Dienst Infrastructuur van de Landelijke Eenheid. De Dienst Infra bestrijdt van origine de criminaliteit op de snelweg, het water, het spoor en in de luchtvaart maar heeft met het programma Transport Facilitated Organised Crime (TFOC) ook een  belangrijke rol in de bestrijding van drugscriminaliteit.

TFOC richt zich specifiek op de bestrijding van de faciliterende rol die de Nederlandse transportsector speelt in ondermijnende criminaliteit, waaronder drugscriminaliteit. Het uitgangspunt hierbij is dat criminele logistieke dienstverleners een onmisbare schakel vormen in het criminele proces. Hiermee is de aanpak van de criminele transportlogistiek dus een onmisbare schakel is in de aanpak van ondermijnende criminaliteit als geheel.

Als beleidsadviseur Infra zoek je proactief de verbinding in de samenwerking met de Dienst Infra. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan politie en OM over de aanpak van de criminele transportlogistiek. Daartoe is het opstellen van probleemanalyses, het ontwerpen van interventies (binnen en buiten het strafrecht) en het uitvoeren van een ontworpen aanpak onderdeel van je werk. Daarbij staat het bereiken van maximaal maatschappelijk effect voorop. Je zoekt steeds naar mogelijkheden om andere partners te betrekken en hen ook een rol te geven bij de bestrijding van ondermijnende criminaliteit.

Daarnaast heb je ook een adviserende rol inzake de doorontwikkeling van de landelijke aanpak mensenhandel en mensensmokkel. Je adviseert over politiek-bestuurlijke en juridische vraagstukken, bijvoorbeeld over de reikwijdte van opsporingsmiddelen en je bent een belangrijke schakel tussen het LP en het Parket Generaal, het Ministerie van Veiligheid en Justitie, de politie, de KMar en het Expertisecentrum Mensenhandel en Mensensmokkel (EMM). Tevens ondersteun je de landelijk officier van justitie mensenhandel en mensensmokkel, onder meer door het secretariaat te voeren van het landelijk overleg van de officieren met de portefeuille mensenhandel en mensensmokkel.

Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding;
• Je bent op je plek in een spilfunctie en hebt een proactieve houding;
• Je bent in staat om verschillende belangen te onderkennen en die met elkaar in balans te brengen;
• Je kunt met een strategische blik beschikbare informatie duiden en vertalen naar operationele acties;
• Je hebt kennis van de organisatie en ontwikkeling van het Openbaar Ministerie en onze strategische partners;
• Je bent een netwerker met een sterk ontwikkelde bestuurlijke en politieke antenne en beschikt over een gezonde dosis durf en lef en bent resultaatgericht;
• Je bent proactief, ondernemend, besluitvaardig en gericht op samenwerking;
• Je bent goed in staat het grote geheel te overzien en niet bevreesd een eigen mening of tegenspraak te geven; Je weet je aanpakkersmentaliteit op de juiste manier over te brengen en durft mensen aan te spreken;
• Je bent toegankelijk, pakt signalen op en communiceert duidelijk en transparant.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Landelijk Parket op de afdeling Je komt te werken bij het Landelijk Parket in het team Beleid & Strategie.

Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter) nationaal georganiseerde criminaliteit. Van drugs, excessief geweld en witwassen tot terrorisme en high tech cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken zo’n 250 professionals, verspreid over zes vestigingen: Rotterdam (hoofdkantoor), Amsterdam, Zwolle, Den Bosch, Zoetermeer en Badhoevedorp.

Beleid en Strategie is een jong en dynamisch team en bevindt zich in het hart van de parketorganisatie. Het team is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het LP en de interne organisatie. Het team geeft inhoud aan een heldere en zichtbare rol en positie van het LP en het versterken van de samenwerking met partners. Er wordt programmatisch gewerkt. Onderdeel hiervan is om ook op andere manieren dan het strafrecht de georganiseerde criminaliteit te bestrijden. De doelstelling daarbij is om selectief om te gaan met de inzet van strafrechtelijke interventies. Het onderliggende maatschappelijk probleem en het te sorteren maatschappelijk effect staan daarbij centraal. Het team B&S bestaat uit het informatiecluster, Bureau recherche en het Programmabureau. Als beleidsadviseur Infra werk je binnen het Programmabureau.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 CAO Rijk.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Bijzonderheden

• We bieden je een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen;
• In het team heerst een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer;
• Het betreft een vaste aanstelling van 36 uur (voor als je een vaste aanstelling al hebt en anders eerst tijdelijk voor de duur van  1 jaar met uitzicht op vast);
• Je werkplek staat op de Kop van Zuid, met uitzicht op de haven en skyline van Rotterdam, een paar minuten met de metro vanaf het Centraal Station;
• De verwachting is dat je niet elke dag op kantoor zult werken, maar ook op andere locaties (thuis of een andere locatie);
• Een veiligheidsonderzoek A is onderdeel van de procedure.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Ilona Nagtegaal (Teamleider Beleid & Strategie) via telefoonnummer 088 - 6992310 of i.nagtegaal@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Crista Goedhart - Slieker (HR Adviseur) via c.goedhart@om.nl of via telefoonnummer 06 – 53756964.

Sollicitatiewijze
Upload je sollicitatiebrief en cv vóór 10 maart 2022 o.v.v. vacaturenummer OM-5169 via de knop "SOLLICITEER" hieronder.