Wat houdt een goed functionerende politie-organisatie in? Hoe houden we zicht op wat de maatschappij verwacht van de politie en wat politie doet? En is de politie, nu en in de toekomst, berekend op haar taak? Met deze vragen ga je aan de slag in het programma Bestuurlijke Informatie, Toezichtsstelsel en effectiviteit (BITE) van het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's.
Als beleidsmedewerker BITE ben je een spin in het web van feiten en data. Je onderzoekt vraagstukken vanuit een feitelijke onderbouwing, alleen of in samenwerking met anderen en kunt hierover rapporteren in de vorm van een nota of een analyse. Je adviseert anderen in het ontsluiten en toepassen van de (eigen) data en bevordert het juiste en eenduidige gebruik van data binnen het DG en in samenwerking met partners. Je hebt een goed overzicht van alle informatie van en over de politieorganisatie, en weet die informatie strategisch in te zetten. Tot je dossiers behoort het adviseren over (het gebruik) van monitors in het veiligheidsdomein, zoals de Veiligheidsmonitor en data-analyses. Hiervoor werk je nauw samen met collega's binnen het ministerie en met het informatieanalyseteam van politie en DGPenV.
Ten tweede werk je aan het verbeteren van het zicht op de taakuitvoering van de politie en andere partners in het veiligheidsveld. Door gebruik te maken van evaluaties en inzichten van toezichthouders adviseer je het DG en het MT en maak je, met collega's, beleid om de sturing van het DG te richten op een goed functionerende politie-organisatie. Een van je dossiers zal zijn het inzichtelijk maken van aanbevelingen en rapporten van een toezichthoudende instantie, zoals de Algemene Rekenkamer of de Onderzoeksraad voor Veiligheid en adviseren over de doorsnijdende thema's en inzichten. Dit doe je in samenwerking met collega's van het DG, binnen en buiten het ministerie van Justitie en Veiligheid en met de politie.
Daarnaast kun je als medewerker van het programma BITE ook vast of tijdelijk werken aan andere DG-brede opgaven: gericht op het verbinden van kennis en mensen.
Tot je taken behoren in ieder geval:
Vind jij het leuk om je tanden te zetten in rapporten en analyses? Begrijp je de politiek-bestuurlijke dynamiek van werken op een departement, kun je goed samenwerken en beschik je over de combinatie van een scherp brein, een warme en open persoonlijkheid en een vlotte pen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.