Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland voor iedereen? En heb jij visie hoe je het kwaliteitsbewustzijn en informatieveiligheid van een organisatie vergroot? Als coördinator Kwaliteit en Veiligheid zorg je samen met je collega’s van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag dat we een ontwikkelingsgerichte en kwaliteitsbewuste organisatie blijven, waar veilig en verantwoord wordt gewerkt en de samenleving op kan vertrouwen.
Functieomschrijving
Als coördinator Kwaliteit en Veiligheid van de divisie Chemische Fysische Sporen (CFS) vervul je een sleutelrol. Niet alleen ben je de verbindende schakel tussen het operationele niveau van de diverse teams en het tactische niveau van het MT CFS, ook sla je een strategische brug tussen de divisie CFS en de NFI-brede KAM en Privacy organisatie onderdelen. Je stuurt daarbij op effectief en uniform beleid en handelen.
Je werkzaamheden zijn erg veelzijdig en je hebt direct contact met veel collega’s binnen en buiten de divisie CFS. Je kennis over KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu), beleid, Wet en Regelgeving (waaronder AVG en NEN-EN-ISO/IEC 17025) zet je dagelijks in om de kwaliteit en veiligheid in de diverse processen te borgen en waar nodig verhogen. Je stimuleert - gevraagd en ongevraagd- dat collega’s doelmatig en efficiënt handelen en met een kritische blik naar processen en methoden kijken. Die kennis en vaardigheden maken je een spil bij in- en externe audits.
We zijn benieuwd hoe jouw ervaring aansluit bij onze behoefte!
Competenties
Omdat je functie erg afwisselend is, kun je vlot schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent creatief en pragmatisch ingesteld, om zo tot goede oplossingen te komen. Verder ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt van aanpakken, bent enthousiast en flexibel. Je bent kwaliteitsbewust en je beschikt over de nodige overtuigingskracht. Daarnaast is conform Functiegebouw Rijk (FGR) ook de competentie zelfontwikkeling van belang.
Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen en deze volgende vragen in je motivatiebrief te beantwoorden: