Coördinerend beleidsmedewerker toezichtsstelsel politie

Wat houdt een goed functionerende politie-organisatie in? Hoe houden we zicht op wat de maatschappij verwacht van politie en wat politie doet? En is de politie, nu en in de toekomst, berekend op haar taak? Met deze vragen ga je aan de slag in het programma Bestuurlijke Informatie, Toezichtsstelsel en effectiviteit (BITE) van het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's.

Als coördinerend beleidsmedewerker toezichtsstelsel politie, werk je aan het verbeteren van het zicht op de taakuitvoering van de politie en andere partners in het veiligheidsveld. Je onderhoudt en ontwikkelt de contacten in het toezichtsveld, in het bijzonder met de Inspectie Justitie en Veiligheid en relevante kennisdragende partijen. Je adviseert en ondersteunt de strategische leiding van het DG en je bent een spin in het web door mensen en inhoud met elkaar te verbinden om onze kennis over politie en veiligheidsregio's te vergroten.

Je vindt het leuk om in een team na te denken over de strategische ontwikkeling van kwaliteit, continuïteit en legitimiteit van politie en bent in staat om ten behoeve hiervan vernieuwende inzichten en relevante kennis aan te boren en toe te passen. Denk hierbij aan inzichten n.a.v. rapporten van externe toezichthouders, wetenschappelijke instituten of specifieke kennis van collega’s. Je bent in staat om deze inzichten om te zetten in concrete producten en adviezen. Je werkt samen met collega's uit andere programma's om hen te ondersteunen met analyses en contacten van relevante toezichthouders. Binnen het programma BITE fungeer je als coach en sparring partner voor collega's die zich ook met het toezichtsstelsel politie bezig houden.

Als medewerker van het programma BITE kun je ook vast of tijdelijk werken aan andere DG-brede opgaven: gericht op het verbinden van kennis en mensen.

Tot je taken behoren in ieder geval:

• adviseren over het toezicht op politie
• analyseren van inspectierapporten en ontwikkelen van een strategisch beeld
• het omzetten van opgedane kennis en inzichten in concrete producten
• onderhouden en ontwikkelen van een toezichtsnetwerk
• coördineren van DG-brede contacten met inspectie en andere toezichtshouders
• adviseren over en ontwikkelen van de verhouding beleid/toezicht
• waar nodig ondersteunen en/of coordineren van beleidsreacties op inspectierapporten
• ontwikkelen (in teamverband) van DG-brede kennisfunctie
• coachen van collega's binnen BITE die zich met het toezichtstelsel politie bezig houden

Vind jij het leuk om je tanden te zetten in rapporten en analyses? Ben je op zoek naar een functie die geen "rijdende trein is" maar die je zelf verder moet vormgeven en doorontwikkelen en durf je daartoe creatieve oplossingen voor te stellen en uit te voeren? Begrijp je de politiek-bestuurlijke dynamiek van werken op een departement en beschik je over de combinatie van een scherp brein, een warme en open persoonlijkheid en een vlotte pen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je beschikt over een relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of politicologie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met verschillende beleidsvraagstukken en ervaring met ambtelijk adviseren, bij voorkeur in het veiligheidsdomein en bij voorkeur bij verschillende departementen of departementsonderdelen.
• Kennis van of ervaring met toezichtsarrangementen strekt tot aanbeveling, maar je bent flexibel inzetbaar.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent vaardig in het schrijven van nota's en adviezen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.
• Je bent resultaatgericht en bent sterk in het omzetten van kennis en inzichten in concrete en zichtbare producten.
• Je bent gericht op samenwerking, neemt initiatief, bent creatief en legt verbanden tussen mensen en onderwerpen.
• Je beschikt over analytisch vermogen en hebt gevoel voor de verhoudingen in het veiligheidsdomein.
• Tot slot heb je gevoel voor humor en ben je een teamspeler.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.