Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
21/10/2024
Status:
Open
Reageer voor:
25/10/2024
Uur p/wk:
36

Het NCSC kent een uitdagende ontwikkelambitie. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en daarmee de hoeveelheid aan informatie die beschikbaar is, blijft het een flinke uitdaging om alles goed bij te houden en te duiden. Het is voor ons als hèt kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes van cybercriminelen en ernstige ICT-verstoringen en deze waar het kan ook voor te zijn. 

 

Voor de komende jaren staat er het nodige te veranderen voor het NCSC. Dit biedt volop kansen en mogelijkheden. Zo kijken we met een steeds bredere blik naar ons domein, hebben een goed beeld van wat er nu speelt en er aan gaat komen en plegen op de juiste momenten de nodige interventies om Nederland veilig te houden. Dit doen we samen met collega’s van het NCSC en met partners in het brede cybersecuritywerkveld. Als coördinerend specialist zorg je samen met projectleiders, teamleiders en collega coördinerend specialisten voor de doorontwikkeling en goede uitvoering van de producten en diensten die we als CSIRT leveren. Tevens draag je bij aan het behalen van de doelstellingen van het NCSC. Je opdracht is om onze producten en diensten naar een hoger plan te brengen die toekomstgericht is en zorgt voor impact en invulling geven aan onze rol als Nationaal en Sectoraal CSIRT.

 

Daarnaast help je bij de planning, bezetting en realisatie van de doelstellingen en activiteiten die plaatsvinden om onze CSIRT-producten en -diensten (door) te ontwikkelen en te leveren. Dit doe je door te helpen prioriteren, scherp te houden wat de kern van ons werk is en collega’s bij de uitvoering van hun werkzaamheden te ondersteunen en waar nodig ondersteuning in te richten of (nieuwe) werkprocessen voor te geven. Jij adviseert wat er nodig is om ook morgen de juiste impact te kunnen maken en neem initiatief om dit te kunnen doen. Hierbij denk je actief mee over de haalbaarheid, de inrichting van processen en benodigde ondersteuning. Hierdoor lever je een essentiële bijdrage aan de doorontwikkeling van het NCSC en de weerbaarheid van Nederland. 

 

Je bent je ervan bewust dat de impact van jouw werk groot kan zijn. Het goed en tijdig signaleren en snel respons kunnen leveren bij incidenten en nieuwe ontwikkelingen is van essentieel belang en kan voor een enorm verschil zorgen. Dat maakt het werk soms stressvol, maar zorgt tegelijkertijd voor een enorme kick en gevoel van voldoening. Ondanks ons serieuze werk is er genoeg ruimte voor informeel contact. 

 

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team bestaande uit cybersecurityprofessionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en vieren. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving (nieuwe) producten en diensten te bouwen die invulling geven aan onze CSIRT-taken. Je bent analytisch sterk ontwikkeld, houdt van snel denken, schakelen en bent daardoor in staat om snel de juiste verbanden te leggen en durft operationele beslissingen te nemen. Je brede algemene ontwikkeling helpt je hierbij. Je weet je informatie goed te structureren en kunt deze goed samenvatten. Je bent gefocust om samen met je team resultaten te boeken, doelstellingen te behalen en bestaande en nieuwe producten en diensten verder te brengen.

 

Door je goede contactuele vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus mee te praten. Je zoekt werk dat je een gevoel van voldoening geeft, waarmee je een verschil kunt maken en wat er echt toe doet! Je weet jezelf in tijden van crisis staande te houden en heb je het in je om grote verantwoordelijkheden te kunnen dragen. ICT-dreigingen stoppen niet om vijf uur, daarom ben je flexibel en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken en periodiek ingeroosterd te worden voor bereikbaarheidsdiensten. Je past je gemakkelijk aan naar nieuwe en veranderende omstandigheden. 

 

Verder:

  • Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity, informatica of informatiekunde  
  • Beschik je over minimaal drie jaar relevante werkervaring in een cybersecurityfunctie, bij voorkeur bij een CSIRT, en hebt ervaring met de uitvoering en ontwikkeling van CSIRT-dienstverlening
  • Beschik je over ruime ervaring in het functioneel aansturen en coachen van een team professionals
  • Heb je ruime ervaring met ontwikkelen van nieuwe producten en diensten en bijbehorende processen
  • Heb je kennis van risico’s met betrekking tot computernetwerken en van technische en organisatorische maatregelen die je daartegen kunt nemen. 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met onderwerpen als cyberdreigingen en cyberincidenten
  • Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit, bent leergierig, ontwikkelingsgericht en je staat open voor reflectie. 

Omdat wij veel internationale contacten hebben is naast je Nederlands ook je Engels op goed niveau, zowel in woord als op schrift

 

Competenties 

•    motiveren 
•    plannen en organiseren 
•    oordeelsvorming 
•    omgevingsbewustzijn
•    stressbestendig 
•    gedeeld leiderschap 
•    aansturen groep 

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Maand­salarisMin €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.