Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Almelo
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
09/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
27/02/2022
Uur p/wk:
32

Beschrijving:

Functieomschrijving

Bij de Justitiële Informatiedienst ga jij voor de afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp aan de slag als development-engineer Oracle. Bij ons in Almelo krijg je een uitdagende functie van direct maatschappelijk belang. Jouw werk is gefundeerd op een rijke historie en heeft, mede door de internationalisering, een boeiende toekomst.

Jij bent als development-engineer onderdeel van een agile/DevOps-team. Samen met je collega’s werk je aan het hele agile-ontwikkeltraject. Van refinement van de opdracht, het begroten en inplannen van de taken en het bouwen en testen, tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan alle stakeholders en het documenteren van je oplossingen.

Als development-engineer ben je zowel verantwoordelijk voor het opstellen van de userstory's als het vertalen daarvan naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. Je vervaardigt de programmatuur. Daarbij draait het om het ontwerpen, coderen en samenstellen van een product dat voldoet aan hoge kwaliteitseisen. Bij ons ben je bezig met vraagstukken op het gebied van frontend, backend, servicelaag gebaseerd op web- en restservices, gekoppeld aan een Oracle 12c-backend.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding, bij voorkeur richting ICT of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring met het werken in een agile- en/of DevOps-omgeving;
  • Je hebt ruime kennis van systeemontwikkeling in een Enterprise Java Oracle-database;
  • Je hebt kennis van het ontwikkelen in Oracle Designer;
  • Je hebt kennis van GIT, Jenkins en Maven;
  • Je hebt kennis van SQL/PLSQL en van XSLT/XML/XSD/JSON;
  • Je hebt het liefst al kennis van geautomatiseerde testtools en van Angular;
  • Je hebt bij voorkeur al een duidelijke t-shaped rol gehad binnen het agile-werken, bijvoorbeeld in de (extra) rol als scrummaster, ontwerper of tester.

 

Wie ben jij?
Je gebruikt de meest recente ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet deze praktisch te vertalen. Flexibel meebewegen met ontwikkelingen binnen een veranderende omgeving is voor jou geen opgave. Je begrijpt de dynamiek die een agile-team met zich meebrengt en welke rollen daarbij spelen. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je zoekt graag het contact op, signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief om hierop voor te sorteren.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris­niveau: schaal 10 
Salaris­omschrijving: Inschaling is afhankelijk van ervaring en competenties.
Maand­salaris: Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

  • Wij bieden een inspirerende en dynamische werkomgeving, kandidaten met een "hands-on"mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
  • We nodigen met nadruk ervaren én minder ervaren kandidaten uit om te reageren
  • In het kader van hybride werken is het mogelijk om vanuit huis of 1 van onze locaties te werken.
  • Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding, in dit geval kan kandidaat in aanloopschaal worden geplaatst.
FaLang translation system by Faboba