Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
15/10/2021
Status:
Open
Reageer voor:
28/10/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Digitaal Specialist

Kent de digitale wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken? Heb je daarnaast coördinerende kwaliteiten? Grijp dan deze kans om als (senior) digitaal specialist bij Team Digitale Opsporing (TDO) in Voorburg een belangrijke bijdrage te leveren aan (complex) rechercheonderzoek! Wij zoeken digitaal specialisten en senior digitaal specialisten.

 

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een dynamische afdeling samen met andere digitaal specialisten. Je dag invulling kan sterk variëren. De ene dag ondersteun je het cybercrimeteam met een onderzoek naar een groot botnet, terwijl je de andere dag aansluit bij een teamleidingoverleg waarin de strategie bij een groot onderzoek naar invoer van drugs wordt bepaalt. Weer een andere dag werk je aan je project om hidden services op het darkweb te de-anonimiseren of krijg je het verzoek van een mede digitaal specialist om hem/haar te ondersteunen in een complexe analyse van een datatap. Jouw informatie kan weer leiden tot het inzetten van andere gespecialiseerde diensten zoals observatie- en arrestatieteams.

 

Als (senior) digitaal specialist participeer je in (zeer) complexe digitale onderzoeken met het verzamelen, combineren en analyseren van gegevens uit in beslag genomen apparatuur, open bronnen, observaties en taps. Je maakt deel uit van een of meerdere functionele landelijke netwerken met medewerkers uit andere eenheden of opsporingsinstanties op je werkgebied, onder andere in de rol van deelnemer aan grootschalige en projectmatige onderzoeken. In de rol van senior digitaal specialist geef je inhoud aan de rol van adviseur en coördinator op het digitale werkterrein en adviseert de teamleiding en het sectorhoofd. Je doet dit samen met verschillende specialisten die beschikbaar zijn voor onderzoeken bij ernstige delicten en met medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van beheersmatige onderwerpen, toekomstige innovatieve ontwikkelingen en inrichtingsvraagstukken. Je bent medeverantwoordelijk voor de borging en uitvoering van een specialistisch vakgebied binnen het digitale werkproces.

 

Als (senior) digitaal specialist ben jij de intermediair tussen de digitale techniek en de recherche en adviseert over een effectieve aanpak. Je bent als vakspecialist volledig bij complexe opsporingsonderzoeken betrokken. Hierdoor maak je het mogelijk om menselijke handelingen te interpreteren uit digitale gegevens die standaard forensische middelen niet inzichtelijk kunnen maken. Op basis van jouw bevindingen kan verder onderzoek gedaan worden. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Naast technisch specialist ben je als kennismakelaar ook betrokken bij de uitrol van jouw specialisme binnen de eenheid en adviseer je hierover. Je werkt nauw samen met specialisten uit de vakgebieden embedded, automotive en telecom, ether en signaalanalyse, internetopsporing en maakt deel uit van een landelijk netwerk specialisten op jouw vakgebied.

 

Recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt met een piketregeling en ook in avond – en weekenddiensten. Je werkt vaak onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden. Daarnaast maak je deel uit van een Quick Identificationteam (QIT) waar jij je expertise inzet bij de opsporing van daders van ernstige geweldsdelicten.

 

Waar ga je werken?

TDO, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Den Haag, vormt de pijler en de basis van het digitale specialisme waar de eenheid in complexe rechercheonderzoeken een beroep op kan doen. Het team ondersteunt alle operationele politieteams met specialistische kennis en/of uitrusting. Ontwikkelingen in de digitale wereld vormen een voortdurende uitdaging voor opsporingsinstanties. Met forensische tools en kennis over de nieuwste ontwikkelingen levert het TDO gespecialiseerde ondersteuning bij de oplossing en vervolging van de meest uiteenlopende misdrijven. Je gaat samenwerken met digitale collega's van andere eenheden en opsporingsdiensten zoals FIOD of de Rijksrecherche. Tevens werk je samen met medewerkers van het Nederlands Forensisch Instituut en het Openbaar Ministerie.

 

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het uitvoeren van digitale onderzoeken. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Daarnaast plaats je vraagstukken in een groter verband en weet zaken waar anderen op stuk lopen weer in beweging te krijgen. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Je weet vakgerichte problematiek te vertalen naar praktische oplossingen. Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je in staat outside the box te denken. Samenwerken is je op het lijf geschreven en ook netwerken gaat je goed af. In je functie weet je vakgerichte problematiek te vertalen naar handelen vanuit de politieorganisatie. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie en je onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere organisatieonderdelen. Als senior ben je een inspirerende coach voor je collega's en weet technische en niet-technische kennis goed over te dragen.

 

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, aangevuld met gespecialiseerde opleidingen zoals decryptie, ethical hacking, wifi protocollen, forensische data-analyse, netwerkarchitecturen & protocollen, reverse engineering, scripting, programmeren en forensisch digitale opsporing of de bereidheid die te volgen;
  • ruime meerjarige ervaring (minimaal 4 jaar) in het vakgebied;
  • kennis op het gebied van projectmatig werken;
  • een rijbewijs B;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • bereidheid om piketdiensten te draaien.

Wat wij bieden

De standplaats is Voorburg. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903, - en maximaal € 5.296,- (schaal 10 en schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B en operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

 

Interesse?

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure bel of mail je met Jolandi Schreuder, ICT0recruiter (06 - 18 16 38 88, jolandi.schreuder@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 28 oktober 2021 via de sollicitatiebutton op de website.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.