Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
MBO-3 (EQF 3)
Gepubliceerd:
21/01/2022
Status:
Open
Reageer voor:
04/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij virtueel op de achterbank zitten bij de collega's op straat? Wij zoeken collega's die het Real Time Intelligence Center (RTIC) in de Eenheid Midden-Nederland helpen bij het vergroten van de veiligheid en heterdaadkracht. Als generalist intelligence bij het RTIC voorzie je de politieoperatie 24/7 van actuele, betrouwbare en actiegerichte informatie. Binnen enkele minuten moet informatie beschikbaar zijn voor de collega’s in de politieoperatie buiten.

 

Wat ga je doen?

Op basis van diverse meldingen die via de meldkamer binnenkomen zoek je relevante informatie en maak je informatieproducten over personen of situaties. Je maakt hiervoor zelf de inschatting welke informatie relevant is en je weet hiertoe hoofd- en bijzaken te scheiden en te prioriteren. Stel, er vindt een overval plaats op een winkel. Dan kunnen foto's of filmpjes van social media informatie geven over de actuele situatie. Tegelijkertijd haal je vanuit andere open bronnen en onze eigen politiesystemen informatie om wat voor winkelpand het gaat en zie je snel waar de toegangswegen rondom het pand liggen. Aan de hand van summiere informatie, denk aan een deel van een kenteken of signalement van de verdachte(n), veredel je de melding en draag je actief bij aan de veiligheid van de collega's op straat en de heterdaadkracht.

 

Werkzaamheden waar jij je concreet mee bezighoudt:

  • In korte tijd relevante informatie kunnen verzamelen, veredelen en verstrekken.
  • Je werkt tegelijkertijd in en met verschillende digitale systemen.
  • Je maakt gebruik van en voert realtime onderzoek uit in gesloten politiebronnen en open bronnen zoals internet en social media.

Je werkt in 24/7 diensten en kunt tevens ingezet worden voor Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) brede opschaling in onder andere Staf Grootschalige Bijzondere Optredens (SGBO's) en Team Districtelijke Aanpak (TDA's).

 

Waar ga je werken?

Het RTIC is een onderdeel van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO). Het RTIC is een team bestaande uit een 30-tal betrokken collega's, variërend in leeftijd en samenstelling, met diverse achtergronden en met operationele of intelligence ervaring. Afhankelijk van je diensten, werk je op de frontoffice bij het Operationeel Centrum (nu Utrecht en in de toekomst Hilversum) en de backoffice op de Baden Powellweg te Utrecht. Je werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Je staat in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum.

 

Samen met collega's verzamel je relevante informatie en stel je deze in de cruciale aanrijtijd van de collega's buiten ter beschikking, zowel in de eerste vijf minuten als in het gouden uur. Het RTIC is volop in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij. Vanuit de backoffice verricht je werkzaamheden ter bevordering van de afdeling en in verbinding met de overige DRIO onderdelen. Jouw standplaats is de Baden Powellweg te Utrecht. Deze locatie is goed bereikbaar met openbaar vervoer. Het beschikken over eigen vervoersmogelijkheden (b.v. auto) is wenselijk met het oog op de onregelmatige diensten die je draait.

 

Wie ben jij?

Je bent stressbestendig en beschikt over een flexibele instelling, want het werk betekent hollen of stilstaan. Hierin moet je een teamspeler zijn. Uiteraard ben je op de hoogte van wat er in de wereld (en de directe omgeving) speelt en ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale en digitale media. Zelf ben je ook digitaal onderlegd en je voelt je verbonden met de veiligheidsproblematiek en de rol van de politie hierin. Verder ben je enthousiast en gemotiveerd om te leren en daarnaast vragen wij:

  • een mbo-3 diploma waarbij geen specifieke richting vereist is;
  • kennis van sociale media en gebruik van andere online bronnen;
  • affiniteit met het gebruik en de ontwikkeling van digitale middelen;
  • bij voorkeur kennis van de (ernst van) operationele politieprocessen;
  • bij voorkeur ervaring in een hectische werkomgeving met wisselende werktijden.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht en wordt in de toekomst Hilversum. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijdwerken is mogelijk met een minimum van 27 uur.

 

In een werken/leren-traject word je voorbereid op de uitoefening van je taken. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. 

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

 

Interesse?

Bel van maandag t/m donderdag van 14:00 tot 16:00 uur met Huub van Doorn, coördinator RTIC (06 - 31 01 09 41) als je meer informatie over deze functie wilt hebben.


Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
FaLang translation system by Faboba