Hoofd Veiligheid

Als Hoofd Veiligheid heb je een bijzondere en belangrijke functie. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige omgeving waarin medewerkers, jongeren en bezoekers zich goed kunnen voelen. De veiligheid binnen de Rijks Justitiële Jeugdinrichting is aan jou toevertrouwd, waarbij je een essentiële rol vervult die zich uitstrekt over alle locaties van de RJJI.

Functieomschrijving
Wat deze functie boeiend maakt, is de veelzijdigheid. Het ene moment ben je bezig met crisismanagement, terwijl je je ook bezighoudt met innovatie, personeelszaken en het beheren van bijvoorbeeld Europese aanbestedingen voor beveiligingsdiensten op Europees niveau.
Je speelt een cruciale rol in het identificeren en beheren van veiligheidsrisico's binnen onze organisatie. Daarnaast fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor alle veiligheidsgerelateerde zaken binnen DJI en de ketenpartners. Je helpt mee aan de opbouw van een nieuw Veiligheidshuis: de RJJI is hiertoe een pilot gestart en neemt in deze pilot in de komende maanden een plaatsvervangend hoofd Veiligheid aan. In duaal leiderschap geef je samen met het plaatsvervangend hoofd Veiligheid leiding aan de teamleiders Veiligheid, sportinstructeurs, coördinator BHV en informatiebeveiligingsfunctionaris die werkzaam zijn op de locaties.
Als Hoofd Veiligheid ben je lid van het managementteam en positioneer je je als een waardevolle adviseur op strategisch en tactisch niveau voor de directie en het managementteam. Door te streven naar verbinding, het stimuleren van eigenaarschap en het vergroten van het bewustzijn van verantwoordelijkheid draag je bij aan de verhoging van het veiligheidsniveau binnen de inrichtingen.

Herken jij het belang van een duidelijk aanspreekpunt voor veiligheid? Ben jij de persoon die deze rol met toewijding en professionaliteit kan vervullen? Dan zoeken wij jou.

• Hbo+ werk- en denkniveau in de richting van integrale veiligheid
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is
• Je hebt gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied veiligheid

Dit is jouw kracht:

• Je bent daadkrachtig en hebt een stevige persoonlijkheid
• Je bent een verbinder en weet bruggen te slaan tussen de verschillende locaties van de RJJI en andere onderdelen van DJI
• Je weet draagvlak te creëren
• Je bent integer en bent van een onbesproken gedrag. Vanzelfsprekend ben je hierin een voorbeeld naar de organisatie
• Jij hebt een eigen visie op het sturen binnen het veiligheidsdomein
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? 
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.