Intelligencespecialist Cybercrime

Wil jij met intelligence bijdragen aan de bestrijding van criminaliteit en het creëren van een veilige samenleving? De Dienst Regionale Intelligence-organisatie (DRIO) in Oost-Brabant zoekt versterking! Operationeel specialisten intelligence met ijzersterke analytische en verbindende kwaliteiten worden ingezet als informatiecoördinator om met state-of-the-art-informatietechnologie criminaliteitsproblemen en veiligheidsrisico's aan te pakken.

Wat ga je doen?

De DRIO is volop in ontwikkeling. Als intelligencespecialist ga jij een essentiële bijdrage leveren aan DRIO#LOGISCH, een update van onze werking. Dit is nodig om ons intelligenceproces duidelijker, eenduidiger en beter te maken. Daarbij is onze aanpak volgens de #DRIOLOOG: als adviseur van de straat, als teamspeler en als fijne collega. Als intelligencespecialist voor de DRIO met het accent op cybercrime borg je dicht bij de business de ketenbrede informatiestromen. Je speelt een verbindende rol in het landelijke netwerk van cybercrime intelligence en creëert (gezamenlijk) een geïntegreerd nationaal en regionaal cyber intelligence beeld. In deze data-gedreven omgeving signaleer je kansen, kom je met adviezen of verbetervoorstellen en werkt die samen uit met onze analisten.

Gevraagd en ongevraagd geef jij adviezen die kunnen helpen om de juiste keuzes te maken in het overleg met het OM. Je adviezen zijn ook terug te vinden in de plannen van aanpak. Je zorgt eveneens voor de verbinding tussen de diverse intelcellen. Je verricht zelfstandig intelligencewerkzaamheden en bent dus ook “hands-on” bezig. Door informatie te combineren, identificeer, analyseer, duid je trends, netwerken en fenomenen. Vanuit je specifieke expertise heb je een voortrekkersrol binnen het thematische cluster, onderdeel Intelcel Cybercrime. Jouw informatie geeft richting aan het optreden van de politie en draagt bij aan de kennis van je collega’s op straat. Zo werk je mee aan het veiliger maken van Nederland.

Binnen deze functie ben je zowel samen als individueel inzetbaar in verschillende werkvelden. Hierbij kun je denken aan heimelijke inwinning, geprioriteerde veiligheidsthema's als contraterrorisme, cybercrime, financiële criminaliteit en ondermijning. Maar ook tijdens grootschalige opsporingsonderzoeken of grote incidenten. Bij de functie horen piketdiensten. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. De collega's van de DRIO werken fysiek centraal samen in Eindhoven en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Oost-Brabant staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. De politie heeft namelijk de ambitie om te werken met 'state of the art' intelligence, waardoor de DRIO de komende jaren moet groeien naar een échte intelligenceorganisatie. Daarnaast kenmerkt de Eenheid Oost-Brabant zich ook door de Brainport-regio met een sterke focus op high-tech en design. Integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning is ook kenmerkend voor de eenheid. Deze regionale context is van grote betekenis voor de ontwikkelrichting van de DRIO.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent ook nieuwsgierig en analytisch ben je ijzersterk. Binnen je vakgebied en specialisme weet je constructief met collega's samen te werken en ben je een volwaardige sparringpartner in het toepassen van jouw specialisme. Daarnaast heb je de moed om klassiek denken uit te dagen met frisse ideeën. Jij bent initiatiefrijk, gericht op vernieuwing en hebt snel in de gaten wat er nodig is. Je streeft ernaar om de DRIO beter en slimmer te maken. Met veel energie, creativiteit en flexibiliteit zet jij je dagelijks in om veiligheidsproblemen inzichtelijk te maken, om bij te dragen aan opsporingsonderzoeken en om de beste producten en resultaten na te streven met je collega's.

De veranderende maatschappij en de beweging in de DRIO vragen een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen. Je kunt snel schakelen tussen bijvoorbeeld analyses of het maken van informatierapporten, behoeften concretiseren met collega's en presentaties geven. Ook heb je een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende belangen en beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je communicatieve vaardigheden heb je sterk ontwikkeld en je legt gemakkelijk contacten. Je neemt zelf initiatief en kunt je werk goed organiseren en structureren.

Verder vragen wij:

• een hbo-diploma;
• affiniteit met digitalisering, omdat dit kansen met zich meebrengt om ons te helpen en om de informatiepositie te verbeteren;
• goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring en affiniteit met diverse systemen (iBase, Analyst's Notebook, Mercure) en het gebruik van Summ-IT als bronsysteem;
• ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
• affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied en met automatisering en dataverwerking.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Om genoeg ruimte te bieden aan een gezinsleven en vrijetijdsbesteding, kun je als medewerker bij de politie in overleg met je collega's en leidinggevende werktijden afstemmen op jouw persoonlijke situatie. Zo is bijvoorbeeld 4x9 uur werken bespreekbaar. Bij een 36-urige werkweek krijg je 172,8 verlofuren per jaar. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van in- en externe cursussen en opleidingen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een competentiegericht assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.