Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
01/11/2021
Status:
Open
Reageer voor:
12/11/2021
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij met intelligence bijdragen aan een veiligere samenleving? Kom de Inlichtingendienst van de Landelijke Eenheid versterken. In de Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (WIV) is geregeld dat de politie werkzaamheden verricht voor de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de inlichtingendiensten bij de politie. Jij bent de verbindende schakel tussen de politie en de AIVD. Met informatie zorg jij voor een beter overzicht en inzicht in de nationale en internationale veiligheidssituatie.

 

Wat ga je doen?

Als intern accountmanager bij de Inlichtingendienst van de Landelijke Eenheid ben je het aanspreekpunt en schakelpunt tussen de AIVD en de politie. Je verzamelt en duidt informatie onder collega’s, zodat deze compleet wordt. Vervolgens zorg je dat informatie waardevol is voor de AIVD. Je verzamelt onder meer informatie over personen en organisaties, waarvan een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, of voor de veiligheid van de staat (denk hierbij aan thema’s, zoals activisme, terrorisme en cyberspionage). Je bouwt en onderhoudt relaties binnen de politieorganisatie. Je zorgt dat de Inlichtingendienst (ID) op het juiste moment bij de juiste onderzoeken en onderdelen aanwezig is. Dit betekent dat je:

  • als aanspreekpunt voor de ID fungeert binnen de politie. Je zoekt actief de samenwerking in overleggen en onderhoudt contacten met diverse afdelingen binnen de Landelijke Eenheid en verschillende rechercheonderdelen voor het bijlopen van onderzoeken;
  • bij diverse overlegvormen aansluit en daarin ook de nodige presentaties geeft;
  • awareness creëert met betrekking tot ons vakgebied en afdeling, en de ID positioneert binnen de eigen organisatie.

 

We verwachten van jou dat je voortdurend op zoek bent naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de ID in het algemeen. Onregelmatige werktijden en ook piketdiensten kunnen bij dit werk horen.

 

Waar ga je werken?

Inlichtingenteams zijn politieteams die werken onder gezag van de AIVD en uitvoering geven aan diens taak. De Inlichtingendienst ondersteunt onderzoeken van de AIVD en onderhoudt nauwe contacten binnen de politie en de AIVD. De Inlichtingendienst speelt een cruciale rol, om met kennis van de politieorganisatie en -processen dreigingen zo vroeg mogelijk zichtbaar te maken.

 

De Inlichtingendienst van de Landelijke Eenheid is een kleine afdeling met een prettige samenwerkingsstructuur. Het is een plezierige werkplek waar initiatief en professionele feedback worden gewaardeerd. De Inlichtingendienst verbindt de AIVD en de politieorganisatie en maakt deel uit van de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO). De DLIO en de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO) binnen de eenheden werken samen als één informatieorganisatie om de veiligheid en het vertrouwen van de burger te vergroten, onder andere door veiligheidsinformatie te verzamelen, te duiden en te exploiteren.

 

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve accountmanager die actief zoekt naar nieuwe informatie in de door jou opgebouwde netwerken. Je bent kwaliteitsgericht en uit de veelheid aan informatie weet je goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om te delen. Ook leg je gemakkelijk contact met mensen en weet je deze contacten goed te onderhouden. Dankzij jouw flexibiliteit, aandacht, geduldige en begripvolle instelling weet je collega’s te motiveren en ben je makkelijk benaderbaar. Eigen gedachten kun je vlot en duidelijk onder woorden brengen, bijvoorbeeld bij een briefing. Je hebt kennis van methoden en technieken voor het zoeken van informatie en bent altijd alert op nieuwe ingangen hiervoor. Analytisch ben je sterk. Daarnaast kun je uitstekend samenwerken. Je hebt een representatieve houding, waarmee je de AIVD vertegenwoordigt. Je bent je bewust van je eigen positie en beseft dat je deel uitmaakt van een groter geheel en een politiek krachtenveld.

Daarnaast heb je:

  • een mbo 4-diploma;
  • een rijbewijs B;
  • kennis en ervaring in de opsporing en/of intelligence;
  • affiniteit met inlichtingen en informatie.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg, maar je werkt ook op andere locaties. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

 

Interesse?

Mail naar de inlichtingendienst.landelijke-eenheid@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Solliciteer uiterlijk 12 november 2021 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.