Intern Controleur

Functieomschrijving

Je rol

Kwaliteit staat bij de gemeente hoog in het vaandel. Regelmatig stellen we onszelf de vraag hoe we als organisatie nog beter kunnen functioneren. Zijn alle systemen nog efficiënt? Wordt wetgeving correct nageleefd? En worden er nergens (onbewust) fouten gemaakt of risico’s genomen? Jij zit er bovenop. Je ontwikkelt en voert verbijzonderde interne controles en kwaliteitscontroles uit. Dit doe je over werkprocessen binnen het Sociaal Domein, bijvoorbeeld op het gebied van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Dossiercontroles, rapportages, risicoanalyses en advies over kwaliteitsverbetering horen daar uiteraard bij. Ook doe je in nauw overleg met het gemeentebrede auditteam voorbereidende werkzaamheden voor de externe accountant, zodat een (positieve) oordeelsvorming van de jaarrekening tot stand kan worden gebracht. En ondersteun je het KCC in andere werkzaamheden, zoals de normering van processen, formatiecalculatie en integriteitsonderzoeken.  

Je werkplek

Onze burgers nemen regelmatig contact met ons op voor hun vragen, klachten, aanvragen of bezwaren. Bij ons Klant Contact Centrum (KCC) kunnen zij hiervoor terecht. Het ene moment geven we daar een vergunning voor een braderie uit, het andere moment behandelen we een bezwaar tegen een gemeentelijk besluit. Omdat de redenen van contact zo uiteenlopen, hebben wij het KCC opgesplitst in vier afdelingen: KCC 1, KCC 2, KCC 3 en een Bedrijfsvoeringsteam (BVT). Bij KCC 1 tot en met 3 vindt het contact tussen de burger en gemeente plaats, terwijl het BVT deze drie afdelingen juist ondersteunt bij het verbeteren van hun performance. Samen met twee directe collega-intern controleurs ben jij onderdeel van het BVT.

Functie-eisen

Je profiel

Er zijn drie competenties die belangrijk zijn voor deze functie. Je bent accuraat, waardoor je controles altijd goed weet uit te voeren. Je bent analytisch en komt daardoor altijd tot de kern binnen processen. En je bent communicatief vaardig. Adviezen en kwaliteitsverbeteringen weet jij goed over te brengen naar je collega’s.

Andere eisen

• Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van auditing of interne controle.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring.
• Je hebt ervaring met het toetsen of controleren van werkprocessen.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van Verbijzonderde Interne Controles.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet)
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van interne controles binnen de gemeente.
• Kennis en ervaring KiCprofessional van Stimulansz is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

• Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4406,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). De vacature is voor 36 uur in de week.
• Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. 
• Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Koos Mes (Intern Controleur) via telefoonnummer 06 52 73 93 65 of met Theo Beek (Intern Controleur) via telefoonnummer 06 52 73 93 66.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Overtuig ons ervan dat jij de juiste kandidaat bent en upload jouw motivatie en cv vóór 2 maart 2020.

Reserveer de datum: de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 6 maart 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

De jongste oude stad van Nederland

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenteren. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.