Bijdragen aan CBRN bescherming voor een veilig Nederland? Zie jij het voor je? Word Junior Scientist aerosol detectie bij TNO in Rijswijk.
De afdeling CBRN Protection richt zich op de bescherming tegen schadelijke of levensbedreigende chemische en biologische agentia. De afdeling doet onder meer innovatief onderzoek naar het versnellen en verbeteren van de detectie, identificatie, diagnose en decontaminatie van micro-organismen. Primaire stakeholder is het Ministerie van Defensie. Met ons onderzoek beschermen wij militairen, civiele hulpverleners en burgers die bijvoorbeeld bij de uitoefening van hun beroep gevaar kunnen lopen door de verspreiding van chemische of biologische strijdmiddelen, in binnen- en buitenland.
Wat ga je doen?
We zoeken een chemisch/biologisch procestechnoloog met affiniteit voor fysica, die ons wil ondersteunen in het ontwikkelen van nieuwe evaluatiemethodes voor detectie van en fysieke bescherming tegen kwalijke chemische en biologische agentia. Hiervoor moeten nieuwe detectie-, evaluatie- en beschermingsmethodieken en faciliteiten te worden ontwikkeld, o.a. op het gebied van aerosolen. Voor het kunnen werken met dit soort chemische- en biologische agentia en het evalueren van complexe matrices is kennis van het meten aan aerosolen belangrijk, evenals affiniteit met analytische chemie, liefst aangevuld met statistiek.
Het zwaartepunt van de activiteiten zal liggen op het meten en bemonsteren van aerosolen. Kennis van de basistechnieken voor het meten en karakteriseren van aerosolen is een must. Daarnaast is voldoende chemische bagage nodig om in staat te zijn de aanwezige dampfase te karakteriseren en interpreteren. Voor het werken met en ontwikkelen van dit type systemen en opstellingen is een hoge mate van technisch inzicht belangrijk. Ontwikkelde methodes zullen worden toegepast op product- en systeemniveau.
We zoeken versterking van ons team waarin aerosolfysici, analytisch- en organisch chemici, microbiologen en moleculair biologen nauw samenwerken. We beschikken over hoogwaardige faciliteiten zoals een HoogTOX lab, biological safety level 2 en 3 laboratoria, een aerosol test chamber en een state-of-the-art massaspectrometrie laboratorium.
Wat wij van jou verwachten
Jij bent creatief, met name op het gebied van het construeren en verbeteren van experimentele opstellingen en opzetten van methoden. Daarnaast ben je klantgericht en in staat om een klantvraag te vertalen naar onderzoek en innovatieve ideeën. Je werkt graag in een team en vindt het leuk om collega’s te verbinden en te inspireren. Wat je verder meebrengt?
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 31 augustus 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Jane Duinisveld
Mobiel: +31 (0)6-294 07566
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janetrinidad/
Hiring manager: Annette Kliphuis
Telefoonnummer: +31 (0)6-118 54294