Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Amstelveen
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
05/01/2024
Status:
Open
Reageer voor:
01/04/2024
Uur p/wk:
40
Meer informatie

Beschrijving:

Heb jij ervaring in de accountancy en  vind je het leuk om te werken aan complexe en uitdagende vraagstukken op het gebied van risicomanagement en internal audit?  En heb jij bovendien de skills om een team aan te sturen om de vraagstukken daadwerkelijk op te lossen? Dan zijn wij naar jou op zoek voor de rol als Manager (RA) bij het Governance, Risk & Compliance van KPMG. Het Governance Risk & Compliance Services team (GRCS) is divers, energiek en ambitieus en richt zich op het onderzoeken van en adviseren over de sturing en beheersing van onze klanten. Binnen dit team van 75 multidisciplinaire adviseurs richten wij ons op de volle breedte van onze GRCS dienstverlening: van interne beheersingsvraagstukken tot data analyse, digitalisering, ESG en soft controls dienstverlening. 

 

Jouw uitdagingen

—    Uitblinken in het adviseren over sturing en beheersing en opzetten van risicomanagement, compliance en internal audit functies in de 2de of 3de lijn 
—    Het ontwikkelen van teamleden in hun carrière
—    Bouwen aan een professioneel extern netwerk en je netwerk binnen KPMG
—    Een commerciële blik. Je ziet mogelijkheden bij klanten en neemt  initiatief bij acquisitietrajecten 

 

Dit neem jij mee

—    In het bezit van RA of in de afrondende fase
—    Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij voorkeur aangevuld met (externe) advies ervaring
—    Aantoonbare affiniteit met internal audit, interne beheersing en risicomanagement 
—    Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
—    Ervaring met het aansturen en coachen van junior en medior collega's
—    Sensitiviteit met een resultaatgerichte drive

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
 

Wat ga jij doen in deze functie?

Als manager GRCS  voer je opdrachten uit op het gebied van sturing en beheersing binnen diverse sectoren. Voor de klant ben jij het logische aanspreekpunt voor de opdracht, je zet de lijnen uit en bewaakt de kwaliteit. In jouw rol stuur je een of meerdere (senior) consultants aan of collega’s die vanuit de klant aan de opdracht werken. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s.

 

Je hebt oog voor de klant als geheel en spot nieuwe opdrachten en je schrijft mee aan offertes voor nieuwe opdrachten.  Als professional neem je deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten en als manager krijg je de ruimte om je leiderschap-skills verder te ontwikkelen en door te groeien. 

 

“Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend” Pieter van Ark, Director Governance, Risk & Compliance Services. 

 

Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS)-team is divers, energiek en ambitieus, wat ervoor zorgt dat geen dag hetzelfde is. We werken hard, maar er is zeker ook ruimte voor plezier en aandacht voor elkaar. Work hard, play hard. 

Binnen het GRCS team van ongeveer 75 collega’s met verschillende nationaliteiten, zal jij in verschillende teamsamenstellingen richten op opdrachten binnen verschillende sectoren. Het gaat hier om opdrachten van interne beheersingsvraagstukken tot data analyse, digitalisering, ESG en soft controls dienstverlening.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleiding