Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
MBO-1/VMBO-BB (EQF 1), MBO-2/VMBO-kader/VMBO-GL/VMBO-t (EQF 2), MBO-3 (EQF 3), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
11/08/2021
Status:
Open
Reageer voor:
22/08/2021
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Medewerker Safety (SHE) en Technisch Middelen Beheer

Bijdragen aan een veilige (werk)omgeving? Zie jij het voor je? Word Medewerker SHE en TMB bij TNO in Delft.

 

Als medewerker SHE (Safety, Health en Environment) en TMB (Technisch Middelen Beheer) voor de afdeling Space Systems Engineering ben je verantwoordelijk om in afstemming met het management te komen tot beleid voor en de uitvoering van TMB en het arbobeleid. Binnen de afdeling vallen een groot aantal lab- en test-ruimtes, cleanrooms alsmede productiefaciliteiten voor (fijn-)mechanische en optische vervaardiging. Dit doe je op een wijze die gericht is op een efficiënte en effectieve uitvoering van het primair proces. Je zorgt ervoor dat onze experimentele infrastructuur op een veilige manier en op een kwalitatief hoogstaand niveau draait. Je focus ligt dus op structuur, veiligheid en kwaliteit. Je beheert alle geregistreerde technische middelen (meetapparatuur). Dit betreft de inname, uitgifte, onderhoud en kalibratie van de technische middelen. Je legt de registratie daarvan vast in de Technisch Middelen Beheer (TMB) applicatie. Je zorgt voor het (laten) uitvoeren van het ruimtebeheer en lost problemen op en/of escaleert deze. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de preventie. Dit bevat o.a. het opstellen van RI&E’s (Risico Inventarisatie& Evaluaties) en het actueel houden hiervan. Op basis van RI&E maak je een plan van aanpak en brengt deze plannen mede ten uitvoer. Je informeert en adviseert management en medewerkers bij het implementeren, naleven en handhaven van het TNO-arbobeleid. Je hebt hierbij een signalerende en toezichthoudende rol mede gericht op het bevorderen van het veiligheidsbewustzijn.

 

Wat ga je doen?

Je kerntaken zijn:

  • Het vertalen van het TNO ARBO naar afdelingsniveau in een SHE jaarplan;
  • Het afstemmen van het jaarplan in nauwe samenwerking met de teamleads van de afdelingen Space System Engineering, Center for Optical Manufacturing & Instrument manufacturing;
  • Opstellen van maand rapportage aan afdeling management (dashboard);
  • Toelating chemicaliën valideren aan de hand van TNO beleid en registreren van chemicaliën in de applicatie SOFOS;
  • Valideren blootstelling aan chemicaliën aan de hand van Stoffenmanager;
  • Het managen van het Registratie system “Technisch Middelen Beheer” om inzetbaarheid en Kwaliteit van alle instrumenten te waarborgen;
  • Deelnemen aan verschillende overleg structuren op gebied van SHE en TMB;
  • Zorgdragen voor het opstellen van basis RI&E’s en project RI&E’s;
  • Managen van de verbeterpunten uit een basis RI&E, Project RI&E, inspecties en audits.

Wat wij van jou verwachten

Kandidaten herkennen zich in het volgende profiel:

  • Bij voorkeur een technische MBO achtergrond, bijvoorbeeld MTS elektrotechniek of Servicemonteur aangevuld met een MVK (Middelbaar Veiligheids Kundige) opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van (optische) meetapparatuur is een pré;
  • In ieder geval kunnen werken met Windows, Microsoft Office pakket;
  • Kunnen werken met databases na inwerkperiode;
  • Accuraat, administratief sterk. Gedisciplineerd;
  • Praktisch, handig, oplossingsgericht;
  • Goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Kan tegen weerstand. Stressbestendig;
  • Communicatief sterk, richting diplomatiek. Assertief en duidelijk. Vasthoudend en tegelijkertijd vriendelijk;
  • Outgoing, makkelijk veel contacten initiëren, het kwaliteitssysteem en de functie uitdragen;
  • Servicegericht, gebruikers en ruimtebeheerders waar mogelijk ondersteunen en adviseren;
  • Prioriteiten kunnen stellen.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers, zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. 

 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 22 augustus 2021. De sollicitatieperiode bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 35/36. De tweede ronde staat gepland in week 36/37. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Solliciteer dan! Stuur je CV en motivatiebrief op gebruik maken van de 'solliciteer'knop onderaan de website. Wil je meer informatie? Dan horen wij dat graag! Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

 

Recruiter: Paul Verschoor
Mobiel: +31 (0)6-29236794
LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/paulverschoor/

Hiring manager: Rob Willekers
Telefoonnummer: +31610633552