Medior projectleider gezondheid & preventie

Medior Projectleider Gezondheid & Preventie

Innovatie op het vlak van gezond werken en leven start bij goede samenwerking. Tussen overheden, bedrijven en patiëntenverenigingen bijvoorbeeld. Onder jouw leiding ontwikkelen we samen oplossingen voor de maatschappij van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Gezondheid & Preventie focus je jezelf op projecten die gaan over gezondheid & preventie door innovatieve oplossingen voor risico’s van blootstelling aan externe factoren zoals chemische stoffen, bijwerkingen van geneesmiddelen of componenten in voeding. Over hoe we die risico’s in kaart kunnen brengen, kunnen voorspellen en kunnen reduceren door interventies, over hoe we agenda zettend kunnen zijn en hoe we snel tot resultaat kunnen komen. In Nederland, Europa en daarbuiten. Projecten gaan over: 

• het meten en voorspellen van blootstelling aan externe factoren;
• het inschatten van het toxicologische effect;
• interventies om het immuunsysteem te versterken en mensen zo weerbaarder te maken;
• het slim ontwerpen van producten die minder schadelijk zijn (safe by design) en slimme tools en modellen die grote data stromen kunnen omzetten in gevalideerde informatie. 

Een breed scala aan stakeholders is hierbij betrokken: zoals burgers, bedrijven, gemeentes, provincies, de Nederlandse overheid en de Europese Unie. Grote en complexe maatschappelijk kwesties waarvoor TNO in project- en consortiaverband oplossingen zoekt. Je werkzaamheden bestaan uit: 

• leiden van deze complexe projecten in opdracht van bedrijven en overheid;
• communiceren met de opdrachtgever, stakeholders en partners en verwachtingen en belangen managen;
• aansturen van het TNO-projectteam, samen met een inhoudelijk expert, dat vaak uit onderzoekers van meerdere afdelingen bestaat.

Tegelijkertijd houd je de belangen van de externe partners goed in het oog. Zo kunnen de belangen van bedrijven verschillen met de subsidievoorwaarden of de doelstellingen van TNO:

• bewaken van het budget en de planning;
• stimuleren van de ontwikkeling van je projectmedewerkers.

Wat wij van jou verwachten

Wetenschappelijke doelstellingen vertalen naar concrete acties en vraagstukken van bedrijven en andere partijen oplossen. Daar put jij energie uit. Je begrijpt dat er bij (inter)nationale overheden  en bedrijven verschillende belangen spelen en hebt daar een scherp oog voor. In dit interessante speelveld voel jij je thuis. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de verschillende partijen, neemt hen mee in projecten en adviseert proactief als je denkt dat zaken verbeterd of aangescherpt moeten worden. Ieders belangen weeg je zorgvuldig af en neem je mee. Zodat iedereen zich bij de afronding van het project herkent in de resultaten. 

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een wo-diploma (master) in een relevante richting, zoals biologie, voeding of milieu en gezondheid, gezondheidswetenschappen;
• Ruime ervaring met het leiden van projecten met meerdere stakeholders en commerciële partijen, waarbij vaak verschillende belangen spelen;
• Bij voorkeur een IPMA-certificering. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
• Een vloeiende professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met het thema gezond leven.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld en een dertiende maand, krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien tot afdelingshoofd, jezelf meer verdiepen in EU-subsidieprojecten of carrière maken als projectleider bij een andere unit. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s;
• Uitzicht op een vast contract;
• Gezellige activiteiten met je team, de locatie en heel TNO. Zo leer je snel veel mensen kennen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede pensioenregeling;
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding of een fiets;
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken;
• Een moderne werkplek in Utrecht;
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders;
• Coaching als je daar behoefte aan hebt.

TNO als werkgever

TNO slaat als onafhankelijke onderzoeksorganisatie een brug tussen de universitaire wereld en bedrijven. Wij vertalen onderzoeksresultaten naar heldere toepassingen en oplossingen. Zo lossen we de problemen van overmorgen op. Bij ons heb je de tijd om langer en rustiger over situaties na te denken. En is een project volbracht? Dan hervatten we onze ontdekkingsreis naar tools, modellen en adviezen waar Nederlandse bedrijven en organisaties in de toekomst wat aan hebben. Met zo’n drieduizend medewerkers werken we binnen negen verschillende domeinen voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, maatschappelijke organisaties, grote bedrijven en dienstverleners. 

Binnen TNO ga jij aan de slag op de afdeling Risk Analysis for Products (47 medewerkers) in Development van de Unit Gezond Leven bij de unit Gezond Leven. Standplaats Utrecht. Onze missie? Gezond leven en werken bevorderen. Met onze innovaties dragen we bij aan een gezonde, vitale en productieve bevolking, lagere zorgkosten en economische groei. De unit bestaat uit vier domeinen: jeugd, arbeid, biomedische gezondheid en digitale gezondheid. Wat onze unit kenmerkt? Saamhorigheid en een prettige en open werksfeer, waarbij iedereen de drive heeft om bij te dragen aan thema’s die de maatschappij raken. Als projectleider heb jij met name contact met je projectteams, die naast medewerkers van Gezond Leven ook uit mensen van andere units kunnen bestaan. Daarnaast kun je altijd terecht bij de andere projectleiders binnen Gezond Leven voor vragen en advies. En regelmatig organiseren we momenten om onze kennis over het managen van projecten verder te verdiepen. 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 23 augustus. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

De 1e ronde gesprekken vinden plaats in week 36 en 37.
De 2e ronde gesprekken vinden plaats in week 38.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/

Hiring manager: Monique Rennen
Telefoonnummer: 08886 61737