Zoekwoorden:
Academic Research, National Security
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
17/05/2022
Status:
Open
Reageer voor:
12/06/2022
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Bijdragen aan het veiliger maken van Nederland. Zie jij het voor je? Word Onderzoeker/Innovator Nationale veiligheid bij TNO in Den Haag.

 

Ben jij een teamspeler met diepgaande kennis van veiligheidsorganisaties en een drive om Nederland veiliger te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het gezellige en gedreven team Bewaken, Beveiligen & Terrorismebestrijding (BBT), onderdeel van de researchgroep Networked Organisations (NO), is op zoek naar versterking. Zowel mensen met beperkte ervaring als meer ervaren personen worden uitgenodigd om te solliciteren.


In onze dagelijkse werkzaamheden zetten wij ons in met als doel om onze opdrachtgevers (zoals bijvoorbeeld het ministerie van Justitie en Veiligheid, ministerie van Defensie, gemeenten en uitvoeringsorganisaties zoals Politie en de Koninklijke Marechaussee) in staat te stellen hun organisatie en mensen optimaal voor te bereiden op de toekomst. Wij zijn actief op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologische ontwikkelingen toe te passen, bouwen unieke expertise op over het veiligheidsdomein en geven o.a. advies op gebied van risicobeheersing, bewaking en beveiliging en criminaliteitsbestrijding. Op deze manier dragen we bij aan een veiligere samenleving. Naast projecten in het BBT team kun je ook projecten doen binnen de domeinen crisisbeheersing, vitale infrastructuur, cybersecurity en strategische analyses. Dit zijn de andere teams binnen de researchgroep Networked Organisations.
 

Wat ga je doen?

Als onderzoeker / Innovator Nationale Veiligheid werk je aan de optimalisering van de bewaking & beveiliging van Nederland, optimaliseren van het veiligheidsdomein en vele andere onderwerpen op het gebied van veiligheid. Jouw werkzaamheden richten zich op het optreden van veiligheidsorganisaties in de fysieke omgeving zoals de politie en de Koninklijke Marechaussee. Je houdt je onder andere bezig met vraagstukken als: ‘Welke rol kan robotica spelen bij het bewaken en beveiligen van vitale infrastructuren? Hoe kan het op- en afschalen worden versneld met behulp van nieuwe vormen van inzet met ondersteunende waarnemingstechnologie en samenwerking met andere partijen? Hoe kan informatie uit sensoren binnen de kaders van de wetgeving helpen om de veiligheid in de fysieke omgeving te vergroten? ‘Hoe kan risicosturing helpen in het proces van grenstoezicht?’ en ‘Wat is nodig om oplossingen te kunnen implementeren in een organisatie?’.

Om een antwoord te hebben op de vraagstukken binnen het veiligheidsdomein, is diepgaande kennis nodig van de oorzaken, gevolgen, strategieën en maatregelen om hier mee om te gaan. We hebben kennis van hoe mensen, organisaties, processen en techniek in complexe organisaties samenhangen en hoe multidisciplinaire netwerkorganisaties functioneren. We bestuderen hoe informatie zich verspreidt door netwerken, hoe risico's en kwetsbaarheden ontstaan door afhankelijkheden binnen netwerken en hoe besluiten tot stand komen. Onze inzichten gebruiken we om de partners in het veiligheidsdomein wendbaar(der), weerbaar(der) en klaar voor de toekomst te maken.
 

Wat wij van jou verwachten

We zoeken een collega met passie voor het vakgebied nationale veiligheid. Iemand die in staat is om een brug te slaan tussen technische en organisatorische aspecten en die innovatieve concepten kan vertalen naar relevante toepassingen voor de organisaties waarmee we samenwerken.
  • Je hebt ervaring met het werken in projecten en doen van onderzoek en bent netwerk-, klantgericht en omgevingsbewust. Je bent een creatieve teamspeler en bent goed in staat om diverse projecten tegelijkertijd tot een succes te maken.
  • Je hebt een WO-opleiding in een relevante studie zoals Veiligheidswetenschappen, Security Studies, Criminologie, Sociologie, Psychologie of (Technische) Bedrijfskunde en hebt affiniteit met technologie;
  • Je bent een sterke onderzoeker, met in de basis je onderzoeksvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling en zowel Nederlands- als Engelstalig);
  • Je hebt kennis van en ervaring met het veiligheidsdomein (politie organisatie, KMar);
Van sollicitanten met meer werkervaring vragen we wat extra:
  • Meer dan drie jaar relevante werkervaring. Je hebt diepgaande kennis van technologie (zoals kunstmatige intelligentie, big data, autonome systemen), innovatie, veiligheid en risicomanagement;
  • Je wordt door jouw werkervaring en succesvolle projecten erkend door de buitenwereld in je conceptueel denken, analytisch vermogen en wetenschappelijke nieuwsgierigheid;
  • Kennis van en/of ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen voor Europese projecten is een pré. Wij kunnen je hier ook in begeleiden;
  • Je bewaakt de kwaliteit van het werk van collega’s en geeft hierover feedback. Je bent communicatief vaardig met klanten én hun omgeving en bent in staat om hun vragen en complexe projectdoelstellingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je verbindt graag verschillende expertises en weet hiermee structurele oplossingen te bieden voor complexe vraagstukken en deze vervolgens te (helpen) implementeren.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.900,- en € 6.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
 

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 12 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

 

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

 

Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/

Hiring manager: Karin Jong, de
Telefoonnummer: +31 (0)6-515 42255