Functieomschrijving
Al een aantal jaren groeit de zorg over toenemend antisemitisme. Door toenemend gebruik van social media en de complottheorieën rondom COVID-19 is antisemitisme zichtbaarder geworden in onze samenleving. Daarom was er grote steun om een Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding aan te stellen. De coördinator adviseert de minister van Justitie en Veiligheid over de aanpak van discriminatie, bedreigingen en intimidatie van de joodse gemeenschap. En jij kunt daar als zijn persoonlijk assistent bij helpen. Zet jij je vanuit Den Haag in voor dit maatschappelijke doel?
Jij zorgt er mede voor dat de Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding (NCAB) zijn werk goed kan uitvoeren. Je werkt in een politiek dynamische omgeving, handelt en schakelt snel en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Ook heb je namens de NCAB contact met de stakeholders over politiek gevoelige dossiers en aangelegenheden. Je ondersteunt in de contacten met ambtenaren, Kamerleden, lokale bestuurders en politici, maatschappelijke organisaties en mensen uit de (joodse) gemeenschap. Daarnaast zie je toe op de kwaliteit van de communicatie en geef je politiek-strategische adviezen.
Als persoonlijk assistent bereid je vergaderingen voor, ondersteun je bij administratieve taken en agendabeheer en ben je het eerste aanspreekpunt. Je helpt bij het opzetten van de digitale bereikbaarheid en heb je ook een rol in de socialmediakanalen van de NCAB. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en schrijven van beleidsnota’s en andere teksten.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.