Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Apeldoorn
Opleiding:
Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
09/07/2020
Status:
Open
Reageer voor:
08/09/2020
Uur p/wk:
36
Meer informatie

Beschrijving:

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Zoek je een PhD positie waarin je samen met een tweede PhD student als multidisciplinair team de cybercrime in Nederland gaat onderzoeken? Wij bieden je een spannende, dynamische en jonge werkomgeving aan. Je werkt bij de politie en je bestudeert de databases in de breedste zin. Je krijgt de unieke gelegenheid om in een omgeving met veel verschillende disciplines intensief samen te werken om tot betere inzichten te komen. In dit project werk je samen met een collega van sociale wetenschappen.
De Nationale Politie is, samen met de Universiteit Twente, op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste promovendus met een MSc Informatica (of vergelijkbare wetenschappelijke achtergrond).
Het wetenschappelijk onderzoek vindt plaats in samenwerking met de Universiteit Twente.
Door de toenemende internationalisering, het internet dat steeds meer mensen, diensten en bedrijven aan elkaar verbindt en de steeds verdergaande digitalisering, veranderen criminaliteitsvormen en veiligheidsvraagstukken. Hierdoor verandert het politiewerk.
De digitale dreiging voor de (inter)nationale veiligheid is permanent. Vrijwel alle vitale processen en systemen in Nederland zijn geheel of gedeeltelijk gedigitaliseerd. De politie werkt samen met veel partijen in binnen- en buitenland om de cyberweerbaarheid te vergroten en zo de toenemende dreiging van cyberverstoring het hoofd te bieden.
In een 4-jarig PhD-project onderzoek je, samen een promovendus sociale wetenschappen, DDoS-aanvallen, phishing-e-mails en ransomware. Je gaat lopende of reeds plaatsgevonden aanvallen in kaart brengen, classificeren en onderzoeken. Daarvoor ga je sporen verzamelen van trafficdumps, e-mails en andere vormen van communicatie. Hierbij gebruik je de ‘think thief’ benadering.

 

FUNCTIE-EISEN

Vereist:

  • Je hebt een MSc-diploma met uitstekende cijfers op het gebied van Informatica, (toegepaste) wiskunde of vergelijkbare wetenschappelijke achtergrond. Ook sollicitaties van studenten die op het punt staan hun MSc-opleiding af te ronden, komen in aanmerking.
  • Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit (mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Van belang is eveneens:

  • Je hebt interesse in cybercrime.
  • Je bent een onafhankelijke en originele denker met een creatieve mindset.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je maakt een proefschrift binnen de contractperiode van 4 jaar.
  • Je bent in staat om de doelstellingen en deadlines te halen die in het projectvoorstel zijn vastgelegd.
  • Je hebt een goede teamgeest en werkt graag in een internationaal georiënteerde omgeving.

Gewenst (strekt tot aanbeveling):

  • Je bent gespecialiseerd in het domein van cybersecurity.
  • Je beschikt over goede programmeervaardigheden en ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen.
  • Je bent bekendheid met netwerk forensics en malware reverse engineering.

Wij nodigen iedereen uit die grotendeels aan deze eisen voldoet om te solliciteren.

 

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Je krijgt een tijdelijke aanstelling in de functie van Gespecialiseerd Medewerker C voor een periode van 4 jaar bij de Nationale Politie, Eenheid Oost-Nederland, Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO). De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Het startsalaris bedraagt 2715,30 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, trede 1 salaristabel sector politie) en zal jaarlijks met 1 trede in schaal 9 worden verhoogd.
De vakantie-uitkering bedraagt 8% en de eindejaaruitkering is 8,33%.
Je hebt 172,8 verlofuren per jaar. Elk jaar kun je uren kopen voor extra verlof of verkopen om meer te werken.
Daarnaast biedt de Nationale Politie een collectieve pensioenvoorziening bij ABP, een volledige vergoeding OV-jaartrajectkaart (2e klasse) voor woon-werkverkeer en een collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke premie (Politie Zorgpolis van CZ). Meer informatie op: pzp.nl.
Een screening (BGO-lang) en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

 

WERKGEVER

Nationale Politie

De Nationale Politie is belast met het handhaven van de wetten van Nederland, het bewaren van de openbare orde, het verlenen van hulp en opsporing.
De Nationale Politie bestaat uit tien regionale eenheden, de Landelijke Eenheid, het Politiedienstencentrum en de Politieacademie. De leiding is in handen van korpschef Henk van Essen.
De 10 regionale eenheden voeren alle operationele politietaken uit, behalve taken die een bijzondere expertise vereisen en taken die landelijk doeltreffender of goedkoper kunnen worden uitgevoerd. Die taken vallen onder de Landelijke Eenheid.

 

AFDELING

Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO)

De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) voorziet de organisatie 24/7 van actuele informatie ten behoeve van de sturing op en de ondersteuning van de uitvoering van het politiewerk. De dienst voert de regionale regie op de informatiecoördinatie en geeft uitvoering aan de intelligenceagenda door inwinning, onderzoek en analyse. Verder adviseert de dienst op de geagendeerde veiligheidsthema’s en worden dreigingsanalyses gemaakt ten behoeve van activiteiten in het kader van het stelsel bewaken en beveiligen. Tevens levert de dienst een bijdrage aan de operationele briefings.

 

ADDITIONELE INFORMATIE

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met:

  • Emma Ratia, Operationeel Specialist Intelligence, Nationale Politie
  • Telefoon: 06 31740917
  • E-mail: emma.ratia@politie.nl

Of

  • Dr. Erik Tews, Department of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS)
  • Telefoon: 053 489 1440
  • E-mail: e.tews@utwente.nl
     
  • Prof M. Junger, Universiteit Twente, Faculty of Behavioural, Management and Social sciences (BMS)
  • Telefoon: 053 489 3207
  • E-mail: m.junger@utwente.nl