Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Security Advisor in Den Haag!
TNO is een kennisinstelling. Een bijzondere kennisinstelling. Want we werken dagelijks aan technologische innovaties. Dit doen we ook samen met Nederlandse en internationale overheden. Dat betekent dat we veel gevoelige informatie in huis hebben. Informatie met enorme impact. Noem het onze kroonjuwelen. En die moeten natuurlijk beschermd worden. Een complexe taak omdat de medewerkers en de kennis van TNO enorm in de spotlights staat. Internationaal. En daar kom jij als Security Advisor om de hoek kijken.
Wat ga je doen?
Als Security Advisor ben jij ambassadeur op het gebied van Security binnen TNO. Samen met je andere collega’s binnen het security team, ben je het gezicht en aanspreekpunt voor ongeveer 5000 TNO-medewerkers die allemaal te maken hebben met gevoelige informatie. Ook voor externe stakeholders ben jij samen met je collega’s het aanspreekpunt als het gaat om wet- en regelgeving en compliancy. Denk aan ministeries als Defensie, BZK, EZK en OCW. Of aan samenwerkingspartners in de Tech industrie, zowel nationaal als internationaal.
Jouw rol is complex. Aan de ene kant moet je inspireren, mensen bewust maken van veiligheidsrisico’s en hun verantwoordelijkheid hierin. Dit is een continu proces omdat de wereld voortdurend verandert en veiligheid dus ook. Deze veranderingen houd je in de gaten. En je vertaalt ze naar beleid en awareness programma’s die je jaarlijks up to date houdt.
Naast deze inspirerende rol heb je ook een rol waarin je controleert op de uitvoering van het Security beleid en ondersteunt bij audits en uitvragen vanuit bijvoorbeeld de overheid. Dit is cruciaal voor TNO. Want als wij niet compliant zijn, heeft dat enorme impact op het werk dat we binnen TNO doen.
Kortom: een uitdagende rol waarin veiligheid, beleid, ambassadeurschap, inspirerend zijn en toezicht houden samen komen. In een complexe omgeving waar veiligheid maatschappelijke impact heeft.
Het team
Als Security Advisor werk je binnen een team bestaande uit 10 collega’s en val je hiërarchisch onder de Corporate Security Officer van TNO. Daarnaast zijn er binnen TNO ook local security officers die de ogen en oren van ons op de verschillende locaties zijn. En technische specialisten binnen de crypto-organisatie en het SOC. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beschermen van alle kennis, informatie en technologie van TNO.
Wat wij van jou verwachten
Voor deze rol zoeken we een collega die zich herkent in onderstaand profiel:
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.250,- en € 3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 26 mei 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.