Senior adviseur audit en control

Ben jij een ervaren auditor met een scherp analytisch vermogen en een passie voor kwaliteit en verantwoording? Wil jij een sleutelrol spelen in een dynamische organisatie die dagelijks bijdraagt aan veiligheid en rechtvaardigheid in Nederland? Als senior medewerker audit en control bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een uitdagende en innovatieve omgeving.

Functiemoschrijving

Het NFI is een toonaangevend instituut op het gebied van forensisch onderzoek, waar technologie en wetenschap samenkomen om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Maar deze missie kan alleen slagen met een sterke financiële basis. In deze rol ben jij die kritische schakel die ervoor zorgt dat onze financiële processen betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig zijn.

Van het uitvoeren van audits tot het adviseren van het management en het implementeren van verbeteringen: jouw werk heeft direct invloed op de kwaliteit van onze bedrijfsvoering. Met jouw inzichten til je niet alleen onze planning- en controlfunctie naar een hoger niveau, maar draag je ook bij aan de strategische doelen van het NFI.

Ben jij klaar om jouw kennis van audit, risicobeheersing en financiële governance in te zetten bij een organisatie die dagelijks een verschil maakt in de maatschappij? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Hieronder worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden verder toegelicht:

Audits en kwaliteitsbewaking
Je voert gedetailleerde interne audits uit om de effectiviteit van processen en beheersmaatregelen te toetsen. Je identificeert niet alleen risico’s en verbeterpunten, maar formuleert ook praktische aanbevelingen die bijdragen aan het verhogen van de betrouwbaarheid en efficiëntie van de bedrijfsprocessen. Hierbij houd je rekening met de specifieke eisen en richtlijnen van de Rijksoverheid. Door jouw werk verbeter je niet alleen de kwaliteit van financiële informatie, maar ook het vertrouwen in de interne controlemechanismen.

Advies en ondersteuning
Je bent een proactieve adviseur op het gebied van strategische audit- en controlvraagstukken, gericht op risicobeheersing, governance en compliance binnen de organisatie. Daarnaast draag je actief bij aan het versnellen van processen, zoals de jaarafsluiting, en zorg je voor een gestroomlijnde samenwerking tussen afdelingen.

Governance en compliance
In jouw rol zorg je voor een sterke basis op het gebied van governance en compliance. Je begeleidt verantwoordingsprocessen, voert controles uit op data-integriteit, en borgt de naleving van wet- en regelgeving binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij houd je toezicht op risicogebieden zoals omzet, personeelskosten, en voorzieningen, en onderneem je actie wanneer afwijkingen worden gesignaleerd. Dankzij jouw inzet wordt de betrouwbaarheid van de interne beheersing gewaarborgd, wat bijdraagt aan een transparante en efficiënte bedrijfsvoering.

Stakeholdermanagement
Als schakel tussen verschillende interne en externe partijen (accountant) ben je verantwoordelijk voor het managen van relaties en verwachtingen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de accountant en onderhoudt nauwe contacten met beleidsdirecties, Shared Service Centers, en andere betrokkenen. Je zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit en streeft naar optimale samenwerking. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe financiële structuren en processen toegankelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen. Je spreekt de taal van de accountant en van het NFI.

Procesverbetering en borging
Je speelt een actieve rol in het initiëren en uitvoeren van verbetertrajecten binnen de planning- en controlfunctie. Dit omvat niet alleen het signaleren van verbeterpunten, maar ook het begeleiden van implementaties en het waarborgen van duurzaamheid van veranderingen. Je werkt samen met collega’s en het management om best practices te ontwikkelen en te implementeren, waarbij je continu streeft naar een professionele en toekomstbestendige dienstverlening.

Strategische betrokkenheid
Naast jouw operationele taken heb je ook een belangrijke strategische verantwoordelijkheid. Je levert input voor financiële ontwikkelingen en de bedrijfsvoering en je denkt mee over innovatieve manieren om (financiële) processen verder te optimaliseren. Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar toepasbare strategieën binnen het NFI.

Met jouw brede kennis en vaardigheden zorg je ervoor dat het NFI niet alleen voldoet aan de gestelde eisen, maar ook een voorbeeldfunctie vervult op het gebied van planning, control en financiële governance. Je bent een onmisbare schakel in het realiseren van de missie van het NFI.

Functie-eisen

• Salaris­niveau: schaal 12
• Salaris­omschrijving:

  Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

• Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.