(Senior) Beleidsmedewerker programma Samen tegen mensenhandel

Binnen de afdeling Cybercrime en Zeden zijn wij op zoek naar een (senior) beleidsmedewerker voor het programma Samen tegen mensenhandel.

Je bent een ervaren senior beleidsmedewerker die affiniteit heeft met het werkterrein mensenhandel. Ervaring met beleidswerk op dit werkterrein is een pré.
Je vindt het leuk om te werken aan maatschappelijk relevante en actuele vraagstukken. Je gaat gestructureerd te werk en weet het overzicht te houden. Bij de uitvoering van het programma houd jij oog voor de goede uitvoering van de gemaakte afspraken en durf je collega’s en partners aan te spreken op deze afspraken.
Politieke dynamiek door bijvoorbeeld spoed debatten of Kamervragen; daar krijg jij energie van. Jouw antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en culturele verschillen komt daarbij goed van pas. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, hebt een flexibele werkhouding en bent stressbestendig.
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat om ook in geval van nieuwe vraagstukken in korte tijd succesvol te opereren.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je beschikt over ervaring met het adviseren over beleidsvraagstukken op het terrein van veiligheid.
• Je beschikt over ervaring met ondersteuning van de (politieke) leiding in het parlementaire proces of vergelijkbare ervaring.
• Je hebt een goed inzicht in de politiek-bestuurlijke en ambtelijke context waarbinnen de doelen gerealiseerd moeten worden.
• Je zoekt actief de samenwerking, binnen en buiten Justitie en Veiligheid.
• Je bent goed in staat toegankelijke notities over complexe onderwerpen op te stellen.

Opleiding
Universitair werk- en denkniveau

Competenties

• Bestuur sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerken
• Initiatief
• Plannen en Organiseren
• Proces management
• Reflecteren

Overige gegevens

• De functie valt onder de functiegroep beleidsmedewerker
• Het schaalniveau is S12
• Het betreft een vaste aanstelling
• Een SAC en een BAC maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Secundaire voorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.