Senior BOA Ondermijning

Heb jij een scherp oog voor verdachte situaties en ben je een echte teamspeler die graag een bijdrage wil leveren aan een veiligere stad? Reageer dan op de vacature van senior BOA ondermijning bij de gemeente Delft! 

Functieomschrijving

Gemeente Delft is op zoek naar een ervaren BOA op het gebied van het thema ondermijning. Jij hebt al de nodige meters gemaakt binnen dit thema. Als boa ondermijning trek jij, samen met je collega boa ondermijning, de kar voor de afdeling. Jij bent voor de afdeling aan zet om passende acties te initiëren en uit te zetten. We verwachten ook dat je je kennis en ervaring deelt met je directe collega ondermijning en in voorkomende gevallen binnen het team. Wij leren graag van jou!  

Je taken bestaan onder andere uit het initiëren en uitvoeren van bedrijfscontroles, het verzamelen van informatie en het samenwerken met ketenpartners. Je informeert je collega’s over het te voeren beleid, de prioritering en bereid controles/acties voor. Je rapporteert en geeft waar nodig opvolging aan vervolgprocessen. Je monitort en analyseert voortgang en adviseert op afdelingsniveau over inzet en bijsturing.   

Als medewerker werk je zij aan zij met onze afdeling Advies Veiligheid en neem je actief deel aan belangrijke gemeentelijke en ketenoverleggen. Dankzij jouw inzet zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Je bent flexibel(buiten kantoortijden) en werkt op die momenten waarop jouw expertise in de aanpak van ondermijning het hardst nodig is. Daarnaast draag je, wanneer nodig, je steentje bij aan reguliere brede handhaving. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht een verschil.

Wat neem je mee

• Aantoonbaar MBO+/ HBO werk- en denkniveau;  
• Je bent BOA en in het bezit van een rijbewijs; 
• Je hebt relevante ervaring op het gebied van handhaving ondermijning. Je hebt meters gemaakt en wil die kennis met ons delen; 
• Je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden;  
• Je kunt signalen analyseren en hierop adviseren en prioriteren;   
• Je kunt inzet initiëren. Je stelt samen met de senior adviseur een plan van aanpak op. 

Wat krijg jij

• Een salaris van minimaal € 3.014,- tot maximaal € 4.244,- per maand o.b.v. 36 uur per week; 
• Het betreft een functie in schaal 8 van de Gemeente CAO. Inschaling is afhankelijke van je opleiding en ervaring; 
• Een 36–urige werkweek;  
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren; 
• Een Individueel Keuze Budget (17,05%); 
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  
• Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.  

Competenties

• Stressbestendig; 
• Energiek; 
• Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift); 
• Klantgericht. 

Drie redenen om deze functie leuk te vinden

1. Wij bieden goede faciliteiten (in een schitterende stad) 
2. De paden liggen niet vast, je krijgt samen met je collega de mogelijkheid om het taakaccent vorm te geven 
3. Je verricht belangrijk werk dat wordt gewaardeerd door de stad 

Even voorstellen

Je komt te werken in het team Toezicht en Handhaving. Er zijn ongeveer 35 geüniformeerde collega’s die zich dagelijks inzetten voor de leefbaarheid in de stad. Wij beschikken over een goed bereikbaar kantoor met eigen afdelingsfaciliteiten zoals kleedruimte, douches, fietsenstalling etc., omdat ons kantoor bovenop het station NS Delft staat is het goed bereikbaar met OV.  

Verhaal van Delft 

Delft is een stad van historie en innovatie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer, tot wetenschappelijke doorbraken en duurzame oplossingen bij de TU Delft en diverse kennisinstituten. Onze stad is een inspirerende plek waar historie en toekomst hand in hand gaan.

Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag ‘klein’ in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.

Kennismaken 

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als de stad waar wij voor werken. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!