Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
30/08/2023
Status:
Open
Reageer voor:
03/09/2023
Uur p/wk:
40

Bijdragen aan innovaties waarmee je de Defensieorganisatie vooruithelpt. Zie jij het voor je? Word projectleider bij TNO in Den Haag.

 

Over deze vacature

De Nederlandse Defensieorganisatie vernieuwt haar manieren van werken en de bedrijfsvoering. Daarbij staat informatie centraal. In combinatie met nieuwe technologische mogelijkheden ontstaan daardoor interessante uitdagingen. Denk aan de ontwikkeling van technische IT-bouwblokken en van IT-architecturen die informatieverwerking op een goede manier afstemmen op bedrijfsprocessen. Hierin ben jij een belangrijke spil. Als projectleider integreer jij de ideeën van collega’s en samenwerkingspartners tot oplossingen voor de uitdagingen waar Defensie voor staat. Een baan met impact, waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van de Defensieorganisatie en zo aan vrede en veiligheid.

 

Wat ga je doen?

Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je samen met collega’s nieuwe architecturen en concepten ontwikkelt in interactie met de klant. Binnen het Defensiedomein kennen we twee soorten projecten: doelfinanciering voor kennisopbouw (lange termijn) en klantprojecten (kortere termijn). Gaat het om doelfinanciering? Dan maak je samen met de programmaleider de vertaalslag naar concrete projecten met bijbehorende teams. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de voortgang van projecten en zorg je dat de resultaten bij Defensie landen. Ook heb je specifieke aandacht voor het opzetten van vervolgprojecten waarin de opgedane kennis wordt toegepast. Voor klantprojecten stel je samen met de businessdeveloper de offerte op, waarbij jouw focus ligt op haalbaarheid binnen de gestelde randvoorwaarden (tijd en kosten). Na gunning is de Defensiecontactpersoon jouw opdrachtgever en is het jouw taak het project binnen de gestelde randvoorwaarden af te ronden.

Jouw thuisbasis binnen TNO is de onderzoeksgroep Advanced Computing Engineering. Binnen deze groep tonen we de haalbaarheid en de waarde van innovatieve toepassingen aan van informatietechnologie voor het bedrijfsleven en de overheid. Zo werken we aan uitdagingen die gerelateerd zijn aan het ontwerpen en beproeven van cloud & edge toepassingen voor defensie met bepaalde constraints (zoals een slechte netwerkverbinding), het verwerken en analyseren van grote hoeveelheden data en het toepassen van AI/ML in gedistribueerde omgevingen. Onze teams in Den Haag en Groningen tellen samen zo’n vijftig experts, een mix van toegepaste onderzoekers, systeemarchitecten en consultants in IT-systemen en -processen. We zijn een sociaal team en staan allemaal voor je klaar om je te helpen. Tegelijkertijd zijn we ook heel nieuwsgierig naar wat jij ons te leren hebt!

 

Wat wij van jou verwachten

Jij krijgt energie van het meewerken aan innovatieve concepten die bijdragen aan vrede en veiligheid. Met jouw communicatieskills en overtuigingskracht weet je partners, financiers en collega’s mee te krijgen in jouw voorstellen. Ook haal je het beste uit de mensen met wie je werkt. Bij het schakelen tussen projecten verlies je het overzicht en de overkoepelende strategie niet uit het oog. Daarbij ga je flexibel en resultaatgericht om met onvoorziene zaken. Wat je verder meebrengt:

  • Een wo-masterdiploma of PhD in informatica, technische bedrijfskunde, bedrijfsinformatie-technologie of vergelijkbaar.
  • Bewezen ervaring als projectleider, op basis van een IPMA C-accreditatie of gelijkwaardig.
  • Bij voorkeur al kennis van de Defensieorganisatie, het operationele proces en de ICT-systemen (C4I), of de drive om je hierin te verdiepen.
  • Goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.300,- and € 7.100,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een modern mobiliteitsbeleid met o.a. 100% OV-vergoeding voor woon-werk en zakelijke reizen met behulp van een Mobiliteitskaart.
  • Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. 

 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 3 september 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gespreksronde staat gepland op 11 september 2023. De tweede gespreksronde staat gepland op 20 september 2023. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.