Senior Security Specialist

Zit cybersecurity diep in je DNA? Gaat jouw hart sneller kloppen van mogelijke hacks en compromittaties? Heb jij het in je om op het moment dat het er echt toe doet, vanuit een coördinerende rol samen met je collega’s tot de juiste (technische) oplossing te komen? Help jij Nederland tegen digitale aanvallen? Dan ben je als senior security specialist bij het team Incident Respons en Technisch onderzoek (IROn) zeer gewenst!

Wat ga je doen?
In de rol van senior security specialist ben je betrokken bij de incident respons op ernstige cyberincidenten, zoals bij het technisch onderzoek en in de operationele samenwerking met partners. Naast de inzet op incidenten, lever je als senior security specialist samen met collega’s een bijdrage aan de (inhoudelijke) doelstellingen en ontwikkeling van onze prioriteiten. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en professionalisering van ons team, bijvoorbeeld door het (door)ontwikkelen van werkprocessen, maar ook door het zijn van een rolmodel voor jongere collega’s.

Wat bieden wij je?
Vanuit IROn zijn we bezig met de incidenten en dreigingen van nu én de toekomst van cybersecurity in Nederland. Dat maakt het werk iedere dag interessant, dynamisch en afwisselend. We bieden je uitdagend werk waarbij je op nationaal niveau een bijdrage levert aan de digitale veiligheid van Nederland. Ook vinden wij het belangrijk dat jij je verder kunt ontwikkelen. Buiten de periodes van incidenten en operationele diensten is er ruimte voor opleiding en training, themagerichte activiteiten, het onderhoud van ons internationale netwerk, technisch onderzoek of andere projecten. Hybride werken is bij ons de norm, je kunt hier in grote mate zelf invulling aangeven.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Inhoudelijke adviseren bij incidenten met mogelijke nationale impact;
• Het aansturen van technisch onderzoek, duiden en opvolgen van de resultaten hiervan;
• Professionaliseren van onze eigen middelen, processen en beleid;
• Zelfontplooiing door het geven van training of presentaties op jouw kennisgebied, of het vergroten van je kennis door middel van relevante opleidingen of het bezoeken van relevante conferenties.

Wat vragen wij van je?
Jij bent een senior die collega’s motiveert om resultaten te behalen. Daarvoor beschik je over:

• Hbo- en/of wo-denkniveau; bij voorkeur een opleiding in de richting van cybersecurity of informatica
• Brede kennis van ICT en de werking van het internet
• Diepgaande interesse in het cybersecuritydomein
• Ervaring met projectmatig werken of het coördineren van werkzaamheden
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bij voorkeur ben je ook:
Je bent in staat een (mogelijk) incident vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Hierdoor heb je snel een beeld op wie of wat een incident invloed kan hebben en leg je snel contact met collega’s en partners. Ook ben je analytisch sterk waardoor je snel een afgewogen oordeel kunt vormen. Door je werkervaring raak je niet snel in paniek en ben je stressbestendig. Met jouw intrinsieke nieuwsgierigheid behaal jij je resultaten en ben je gedreven jezelf, en het team, verder te ontwikkelen. Je beschikt over goede sociale en schriftelijke vaardigheden. Hiermee kan je goed samenwerken, je kennis vastleggen en overdragen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Binnen deze functie is het van belang dat je bereid bent om in tijden van crisis of incidentebuiten kantooruren te werken. Daarnaast ben je vanuit ons team periodiek het eerste aanspreekpunt voor het operationele proces, zowel binnen- als buitenkantoortijden (in de vorm van een piketdienst).

Wanneer we geschikte sollicitaties binnenkrijgen, kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Dus heb je interesse, reageer dan snel! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uit maken van het sollicitatieproces, net zoals het opvragen van referenties.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld