Teamleider (contra-)inlichtingenteam

In een wereld die onveiliger, complexer en onvoorspelbaarder wordt, doet de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst belangrijk werk. En daarbij heb jij als teamleider een belangrijke rol, want je bent in Den Haag een essentiële schakel in het inlichtingenonderzoek. En je merkt het misschien niet elke dag, maar daarmee draag je bij aan een veilige samenleving.

Als teamleider bij een van de (contra-)inlichtingenteams zorg je samen met je collega’s voor betrouwbare inlichtingen. Jij geeft leiding aan dat team, dat bestaat uit bewerkers, inlichtingenverwerkers en all-sourceanalisten. Het team wordt samengesteld op basis van vastgestelde onderzoeksopdrachten. De verantwoordelijkheid voor het integrale inlichtingenproces rondom die onderzoeksopdracht ligt bij jou.

Bovendien ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, het kwaliteitsbehoud en de kwaliteitsverbetering van het productieproces van het team. Je zorgt voor een zo effectief mogelijke samenwerking met nationale en internationale partners. En je levert een inhoudelijke bijdrage op het vakgebied als het gaat om de beleidsvorming van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) en Defensie.

Daarnaast vertegenwoordig je de MIVD en onderhoud je relaties op het taakgebied. Dat doe je zowel intern als extern. Bij je werk als teamleider hoort ook het opstellen en actualiseren van plannen op het taakgebied. Dat doe je zowel voor plannen die afgestemd zijn op de huidige als op de toekomstige behoefte. Je legt over je werkzaamheden verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Inlichtingen.

• Je hebt een universitaire (master)opleiding afgerond of je hebt aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
• Je hebt ervaring in een complexe omgeving met belangentegenstellingen en ervaring met informatietechnologie en presentatietechnieken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring op een (C)I&V-functie binnen de defensieorganisatie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het uitvoeren, aansturen en plannen van (inlichtingen)onderzoek.
• Je beheerst de Engelse taal volgens STANAG 6001 SLP 3333.
• Je combineert een sterke visie op het vakgebied met collegialiteit en verbindende eigenschappen.
• Je hebt aantoonbare organisatorische en leidinggevende vaardigheden en je bent vaardig in het beoordelen, opstellen en uitdragen van adviezen.
• Je kunt goed omgaan met afnemers en stakeholders op ieder niveau binnen de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, Defensie en bij relevante externe, (inter)nationale organisaties.
• Je bent besluitvaardig en neemt besluiten die gevolgen kunnen hebben voor je eigen organisatieonderdeel.
• Je kunt goed communiceren en brengt complexe informatie duidelijk over op verschillende doelgroepen.
• Je kunt goed delegeren en verdeelt complexere en langetermijnopdrachten.
• Je bent sterk in netwerken en gebruikt je eigen contacten om op strategisch niveau invloed uit te oefenen.
• Je bent gericht op het behalen van gestelde strategische doelen, hebt visie en formuleert voor de langere termijn de richting voor de eigen organisatie.
• Je bent flexibel en past plannen, doelen of strategieën aan veranderende omstandigheden aan.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• We kijken op basis van je kennis en ervaring welk (contra-)inlichtingenteam het best bij je past.