Bijdragen aan een veiligere wereld door het testen van innovatieve beschermende materialen en middelen tegen explosies en ballistische dreigingen. Zie jij het voor je? Word Onderzoeksmedewerker ballistisch onderzoek bij TNO EBP.
Wat ga je doen?
Als Technisch medewerker ballistisch onderzoek houd jij jezelf bezig met het volgende:
Wat mag je van je werkomgeving verwachten?
De afdeling EBP telt circa 50 collega’s. Jij komt te werken op het WE&PC, een unieke onderzoeksfaciliteit waar beschermingsconcepten voor mensen, voertuigen en infrastructuur tegen ballistische dreigingen en explosies ontwikkeld en beproefd worden. Klanten uit de hele wereld weten ons daarom te vinden. Het werk wordt voor een groot deel uitgevoerd voor klanten in het militaire domein en deels in het civiele domein. In het WE&PC zijn ongeveer 18 collega’s met een technische achtergrond (MBO, HBO en academisch) betrokken bij experimenten met klein- en grootkaliberwapens of met explosieven. Het is een hecht team, waar hard wordt gewerkt maar waar vanwege de informele werksfeer ook ruimte is voor humor en gezelligheid.
Wat we van jou verwachten
We zijn op zoek naar een collega met een praktische instelling, die niet bang is voor vieze handen en graag in teamverband werkt. In de experimenten werk je nauwkeurig en met oog voor detail, zowel in praktische uitvoering als in rapportagewerkzaamheden. Wat je verder meebrengt:
Ben je na het lezen enthousiast geworden? Dan willen we graag met je in gesprek!
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 2.396,- en € 3.447,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180).
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 29 augustus 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde bestaat uit een interview en rondleiding en staat gepland op 3 september 2021. De tweede ronde staat gepland op 6 september en 7 september. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier. Tevens is het nodig om vanuit de politie de WECG erkenning te krijgen en te slagen voor het examen voor het veilig mogen werken met explosieven vanuit VOMES.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/
Hiring manager: Jan Leendert Joppe
Telefoonnummer: 08886 62401