Type:
Vast dienstverband
Locatie:
The Hague
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
17/10/2023
Status:
Open
Reageer voor:
03/11/2023
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Sta jij aan het begin van je carrière, is het opbouwen van een community jouw ding én wil je bijdragen aan een belangrijk maatschappelijk vraagstuk? Dan zoeken wij jou! Per direct zijn wij opzoek naar een leergierige (Junior) Community Manager, met affiniteit voor cybersecurity en het bedrijfsleven. 

 

ONZE ORGANISATIE

Het Nederlandse veiligheidscluster ‘Security Delta (HSD)’ is een non-profit organisatie opgericht in 2013, dat aangejaagd en ondersteund wordt door een enthousiast en ambitieus team van zo’n 20 collega’s. Ons motto is: Denkt, Durft, Doet! Samen met onze ruim 275 partners, overheden, bedrijven en kennisinstellingen, werken we elke dag aan de veiligheid van onze digitaliserende samenleving. De thema’s cybersecurity & cyberweerbaarheid, toepassingen van AI/Data/Intel voor veiligheid én slimme veilige steden staan centraal in de innovatieprogramma’s. 

 

JOUW ROL

In deze rol bouw jij aan de communities binnen onze cyberweerbaarheidscentra, waarbij MKB-bedrijven zijn aangesloten die hun cyberweerbaarheid willen vergroten. Deze centra zijn nodig, omdat cyberaanvallen stijgen en MKB’s vatbaar zijn voor aanvallen. Binnen cyberweerbaarheidscentra krijgen deelnemers actuele dreigingsinformatie, advies van experts en worden zij betrokken bij evenementen en informatiebijeenkomsten. Als community manager ben jij het visitekaartje én aanspreekpunt voor aangesloten ondernemers, en zorg je ervoor dat zij waarde halen uit hun lidmaatschap. Enerzijds doe je dit bij het al bestaande cyberweerbaarheidscentrum Greenport en anderzijds ben je een belangrijke schakel in het uitrollen van communities in onze nieuwe cyberweerbaarheidscentra, gericht op de maak industrie en LSH-sectoren. 

 

Met jouw enthousiaste en verbindende persoonlijkheid trek jij bedrijven en organisaties in deze sectoren aan, en overtuig je hen om onderdeel te worden van het cyberweerbaarheidscentrum. Je voorziet hen van informatie, geeft presentaties en je benadrukt het belang om lid te worden en structureel met cybersecurity aan de slag te gaan. Met jouw inzet draag je bij aan het succes en de resultaten van onze cyberweerbaarheidscentra. Dit doe je niet alleen, maar samen met de Programmamanager Cyberweerbaarheid en je mede collega’s in het Innovatieteam. 

 

Concreet ga je je bezighouden met de volgende werkzaamheden: 

• Je gaat actief opzoek naar potentiële partners door middel van bedrijfsbezoeken en het verschaffen van informatie;
• Je bouwt en onderhoudt relaties met nieuwe en bestaande partnerorganisaties binnen onze cyberweerbaarheidscentra;
• Je plant en organiseert evenementen/ programmabijeenkomsten, waarin je ontwikkelingen en trends binnen het cyberweerbaarheidscentrum presenteert;
• Je activeert aangesloten organisaties hun cyberweerbaarheid te verhogen en hiervoor gebruik te maken van het diensten aanbod; 
• Je beheert de community agenda en je bent (mede) verantwoordelijk voor de organisatie van de verschillende centra. 

 

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent een starter of toe aan je eerste loopbaanstap;
• Je hebt affiniteit met cybersecurity/weerbaarheid, en je hebt een brede interesse voor verschillende sectoren;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (spreken, lezen en schrijven).

 

Competenties: 

• Netwerken en enthousiasmeren zijn skills die jou op het lijf geschreven staan;
• Je bent communicatief overtuigend, en als verbinder weet je moeiteloos de community aan te jagen en nieuwe organisaties te betrekken;
• Je bent een doener die meedenkt, en ook goed verwachtingen kan managen. Met andere woorden: je kan goed aangeven wat er wel kan maar ook wat niet kan;
• Je bent proactief en gedreven ingesteld.

 

WAT BIEDEN WIJ?

Een uitdagende functie binnen een energiek en gedreven team, waarbij we jouw persoonlijke ontwikkeling als professional voorop zetten. Verder kun je rekenen op:

 

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.100,- en maximaal €4.300,- op basis van opleiding en ervaring; 
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, 33 vakantiedagen en een OV business card 2e klas;
• Beschikbaarheid van opleidingsbudget, op basis van jouw persoonlijke- en professionele ontwikkelingsdoelen;
• Kantoor op de inspirerende HSD Campus in Den Haag, met de mogelijkheid om ook gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een combinatie van impactvol hard werken waarbij ook ruimte is voor leuke informele activiteiten. Zo organiseren we regelmatig gezellige tosti-middagen op kantoor, gaan we padellen met het team, en zijn er leuke evenementen en borrels met partners;
• Ruimte voor eigen initiatief en invulling van je rol. 

 

INTERESSE?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan uiterlijk 6 november 2023 jouw CV en motivatie naar Tim Smit, HR Officer:  hr@securitydelta.nl Met inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met de manager van het innovatieteam: Saskia Noordewier via saskia.noordewier@securitydelta.nl