Veiligheidskundige Siemens Mobility

Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als veiligheidskundige, affiniteit met techniek, woon je in de regio van Den Haag en wil je werken bij een toonaangevende internationale werkgever? Dan nodigen wij, Siemens Mobility gevestigd in Zoetermeer, je uit om te solliciteren en verwelkomen we jou graag als nieuwe collega in ons team.

Wegens uitbreiding van onze activiteiten zijn wij, Siemens Mobility in Zoetermeer, op zoek naar een Veiligheidskundige.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de adequate implementatie en onderhoud, van het divisie specifieke EHS beleid en Managementsysteem, EHS certificeringseisen, EHS wet- en regelgeving en de Zero Harm Culture. Daarnaast zorg je er voor dat alle EHS aspecten in alle fasen van een project effectief worden gemanaged en worden geïntegreerd, om er zeker van te zijn dat alle projectdoelstellingen worden behaald, zonder schade aan mens of milieu.

In deze functie werk je nauw samen met je collega’s, onze klanten en onze opdrachtgevers. Je bent zelfstandig en communicatief vaardig en je werkt op verschillende niveaus binnen de organisatie. Het is aan jou de taak om het thema veiligheid op een nog hoger niveau te krijgen en een kwaliteitsimpuls te geven aan het kwaliteitsmanagement systeem. Dit doe je door nauw samen te werken met de divisieleiding, je collega’s van de divisie Mobility waarin je werkzaam bent, maar ook door samen te werken met andere Veiligheidskundigen binnen de Siemens organisatie. Het is aan jou om het thema veiligheid bij een ieder, goed en via een positieve benadering, tussen de oren te krijgen.

De projecten van de divisie Mobility zijn groot, complex en je hebt te maken met veel stakeholders. Het is daarom belangrijk dat je acteert met behoud van een zelfstandig oordeel, een onafhankelijke opstelling en met inachtneming van de relevante EHS wet- en regelgeving, normen en beleidsregels. Je ben een specialist binnen jouw vakgebied, hebt een dikke huid en staat open voor feedback. Verder ben je zeer communicatief vaardig, je motiveert je stakeholders en hebt daarnaast ook een bepaalde mate van autoriteit. Tevens schroom je er niet voor om maatregelen te treffen / sancties uit te delen, wanneer de situatie dit vereist.

De divisie Mobility telt zo’n 200 medewerkers. Jij maakt onderdeel uit van een klein team met EHS collega's. In deze functie rapporteer je aan de divisieleiding van Mobility.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

- Optreden en/of het nemen van maatregelen welke noodzakelijk zijn voor de veiligheid tijdens de uitvoering van projectwerkzaamheden, of bij geconstateerde gevaarlijke situaties;
- Het direct en het zo nodig onderbreken en/of stilleggen van werkzaamheden in het geval dat de situatie op de werkvloer een onacceptabel risico oplevert;
- Het inhoudelijk ondersteunen bij de implementatie van het EHS beleid, de verplichte elementen vanuit de relevante certificeringsnormen (ISO14001 en VCA**/P) en daaraan gekoppelde EHS Management Systeem en borgingsoverzichten;
- Het signaleren, melden en onderzoeken van (bijna) ongevallen/incidenten en gevaarlijke situaties;
- Het uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (ISO14001 en VCA**/p);
- Adviseren van de lijnorganisatie ten aanzien van specifieke EHS vragen/problemen;
- Onderhouden van interne en externe contacten met betrekking tot EHS aspecten binnen de Siemens organisatie.

Wat heb je nodig om voor deze functie in aanmerking te komen?

- Diploma Middelbaar Veiligheidskundige (HVK en SKO zijn een pre);
- Aantoonbare werkervaring op HVK niveau;
- Minimaal 5 tot 8 jaar professionele projectervaring in een soortgelijke omgeving;
- Up2date kennis van relevante EHS wet- en regelgeving;
- Toepassen van communicatie-, rapportage en adviestechnieken en –vaardigheden;
- Je hebt ervaring in het systematisch documenteren en beheren van informatie;
- Je hebt ervaring in het onderzoeken van ongevallen en incidenten;
- Je hebt ervaring in het uitvoeren van audits;
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Over werken bij Siemens

Wij bieden je een fulltime baan in een innovatieve en professionele werkomgeving, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo beschikt Siemens over een eigen opleidingscentrum, waarin wij zelf trainingen aanbieden. Verder krijg je een goed inkomen, 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar. Waardering, kansen en mogelijkheden zijn sleutelonderdelen van werken bij Siemens. Van flexibele beloning tot mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in de maatschappij en van carrièremogelijkheden tot een veilige, gezonde en moderne werkomgeving. Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Ga dan naar onze website voor de antwoorden op de vraag “What’s in it for you”.

Over ons

In Nederland levert Siemens Nederland N.V. zowel producten, systemen, installaties als diensten. Het gevarieerde leveringsprogramma bestrijkt vrijwel alle terreinen van de elektrotechniek en de elektronica. De Nederlandse afnemers uit de zakelijke markt vinden bij Siemens totaaloplossingen op het gebied van Power and gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services, Energy Management, Building Technologies, Mobility, Digital Factory, Process Industries and Drives en Healthcare. Met deze 9 divisies geeft Siemens antwoord op de maatschappelijke vragen die de Megatrends (urbanisatie en demografische veranderingen) met zich meebrengen.

De divisie Mobility, waar jij komt te werken, is in Nederland een grote speler. Deze divisie bundelt alle Siemens verkeers-, transport- en logistieke activiteiten samen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan geïntegreerd verkeersmanagement om de verkeersdoorstroming van de snelweg tot in de parkeergarage te bevorderen, maar ook aan verkeersoplossingen voor bediening/besturing van tunnels en aan installaties voor het geautomatiseerd bedienen van sluizen en bruggen.

Meer informatie over deze dynamische werkomgeving is te vinden op:

http://www.mobility.siemens.com

Contact
Heb je belangstelling, reageer dan snel. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature, neem dan contact op met Waldeck Podgorski, tel. 06-53760510.

Een arbeidsgeneeskundig onderzoek en/of assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.