Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Doorn
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
02/05/2018
Status:
Open
Reageer voor:
02/07/2018
Uur p/wk:
38

Beschrijving:

Functieomschrijving

 

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij het ministerie van Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als adviseur veiligheid en milieu werk je dagelijks aan de naleving en verbetering van het veiligheids- en milieubeleid bij de Koninklijke Marine.

 

Je ondersteunt en adviseert de commandant van de Van Braam Houckgeestkazerne in Doorn met betrekking tot het te voeren kazernebeleid op het gebied van veiligheid en milieu. Dit doe je onder meer door het opstellen van de risico-inventarisatie en -evaluaties (RI&E) binnen de organisatie van de marinierskazerne. Daarnaast begeleid je inspecties en neem je deel aan onderzoeken bij incidenten en voorvallen met veiligheid- en milieugerelateerde zaken.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-opleiding in de richting van veiligheid en milieu, zoals middelbare veiligheidskunde.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Je kent het Veiligheid & Milieu Managementsysteem.
  • Je bent vaardig in het maken van rapportages.
  • Je kunt goed voorlichting en instructies geven.
  • Je hebt goede communicatieve en analytische vaardigheden.
  • Je toont initiatief, bent creatief en klantgericht.
  • Je kunt goed samenwerken en collega’s coachen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris­niveauschaal: 8
  • Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris: Min €2.475 – Max. €3.323 (bruto)
  • Dienst­verband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week: 38
  • Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

 

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Daarnaast bieden we je iets wat veel andere werkgevers niet kunnen: de kans om indirect bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.