Bijdragen aan de bescherming van militairen, hulpverleners en burgers tegen biologische agentia. Zie jij het voor je? Word business developer biological protection bij tno in rijswijk.
blootstelling aan biologische agentia en chemische stoffen kan schadelijk zijn. Soms zelfs levensbedreigend. Adequate bescherming is cruciaal, zeker voor mensen die werken in de frontlinie, zoals militairen en hulpverleners. De tno-afdeling chemical, biological, radiological and nuclear (cbrn) protection doet onderzoek om deze bescherming te verbeteren. We identificeren (micro)biologische agentia en toxische stoffen, evalueren beschermende uitrusting én ontwikkelen medische tegenmaatregelen. En dat maakt het verschil, bijvoorbeeld bij militaire operaties, terroristische aanslagen en calamiteiten in de chemische industrie. Als business developer ontwikkel jij leads en acquireer je projecten voor deze afdeling. Jouw focus ligt op het biologische werkveld.
Wat ga je doen?
Jij bouwt langdurige relaties met relevante klanten en partners in dit uitdagende werkveld. De primaire klant van de afdeling is het ministerie van defensie. Daarnaast doen we onderzoek in europese samenwerkingsprogramma’s en voeren we contract research uit voor buitenlandse overheden. Ook industriële partijen behoren tot onze klantenkring. In dit veelzijdige speelveld identificeer je marktkansen en klantbehoeften, en oefen je invloed uit op besluitvormingsprocessen bij de klant. Heb je de klantbehoefte helder? Dan ontwikkel jij in afstemming met de cbrn-experts leads en proposities. Daarbij maak je ook kennis met al onze hoogwaardige faciliteiten: onder meer een biological safety level 3-lab, een bioaerosol test chamber en een state-of-the-art massaspectrometrielaboratorium.
Als business developer ontwikkel je ook een visie op de behoefte van (strategische) klanten en denk je mee bij strategieontwikkeling van de klant. Ondertussen volg en analyseer je de trends in de markt, in het bijzonder rond de ontwikkeling van nieuwe technologie zoals synthetische biologie. Je ontsluit en analyseert klant- en marktdata en brengt allianties en samenwerkingsverbanden tot stand die bijdragen aan de wereld van morgen. Bij dit alles werk je nauw samen met een team van elf business developers, inhoudelijk specialisten en de marktdirecteur.
Wat wij van jou verwachten
Als één team klantgericht samenwerken en voor commercieel succes gaan: daar haal jij voldoening uit. Daarbij coach en enthousiasmeer je anderen en bouw je vlot een netwerk op. Jouw heldere manier van communiceren en flexibele instelling zorgen voor rust, ook als het een keer wat hectischer is. Wat je verder meebrengt:
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij tno heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij tno een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
Tno als werkgever
Bij tno innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij tno doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 23 januari 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 8 en 9 februari 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de aivd een verklaring van geen bezwaar (vgb) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: jane duinisveld
mobiel: +31 (0)6-294 07566
linkedin: https://www.linkedin.com/in/janetrinidad/
Hiring manager: louk absil
telefoonnummer: 08886 61251