Kwantitatief Analist Militaire Operaties (Space)

Je ontdekt bij ons snel genoeg hoe boeiend en veelzijdig de wereld van Defensie en Veiligheid is. Jouw analyses hebben een uitwerking in het land-, lucht-, maritieme en zelfs ruimtedomein, en raakvlakken met nationale veiligheid. Jij vervult een inhoudelijke rol bij het uitvoeren van onderzoek naar technische en operationele vraagstukken rondom defensie en veiligheid thema’s. Dit kan betrekking hebben op de duiding van nieuwe technologieën, beleidsanalyse, ontwikkelen van nieuwe manieren van optreden, en advies over de inzet, aanschaf en instandhouding van materieel. Daarnaast heb je een onmisbare bijdrage in internationale oefeningen en experimenten. Zo ben je de ene dag op kantoor aan het modelleren en analyseren, en werk je de volgende dag op locatie bij Defensie (in binnen en buitenland) om meer te leren over de uitdagende aspecten van militair optreden en presenteer je je werk aan een internationaal gezelschap. Je maakt hiermee impact op het toekomstige optreden in de ruimte van onze krijgsmacht.

De werkzaamheden betreffen het militair optreden met een focus op optimalisatie- en effectiviteitsvraagstukken op het gebied van het militair gebruik van de ruimte (Space). Als startend kwantitatief analist bijt jij je vast in dit soort vraagstukken én ontwikkel je jouw research skills! Je verricht wetenschappelijk onderzoek, veelal vanuit een kwantitatieve invalshoek, maar je hebt ook voldoende oog en interesse voor de kwalitatieve en operationele aspecten die het werk met zich mee brengt. Je zult via simulaties en modellering verschillende concepten van militair optreden en technische innovaties binnen huidige en toekomstige militaire operaties testen.

Binnen TNO werk je voor de Unit Defence, Safety & Security (DSS) en bij de Research Groep Military Operations bestaande uit tachtig gedreven collega's. Het leuke aan ons team is dat het een mix is van mensen met diverse leeftijden en achtergronden, van wiskundigen tot politicologen. We delen onze kennis graag met elkaar. Je bent onderdeel van verschillende multidisciplinaire projectteams, die veelal zullen bestaan uit collega’s van jouw Research Groep. Je ondersteunt de projectleider en het projectteam bij het boven tafel krijgen van complexe klantvragen en denkt mee hoe op basis hiervan de aanpak van het onderzoek kan worden ingericht. Samen met het team werk je toe naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor de klant. Geregeld zul je ook samenwerken met medewerkers vanuit andere TNO afdelingen of (inter)nationale organisaties buiten TNO.

Als kwantitatief analist ben je in de uitvoering van je werk klant- en resultaatgericht. In korte tijd kun je duidelijke en heldere stukken schrijven en het geven van presentaties gaat je gemakkelijk af.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Je hebt een academische opleiding in het vakgebied lucht- en ruimtevaarttechniek of toegepaste natuurkunde.
• Kennis over en/of affiniteit met numerieke analyse en simulatiemodellen. Je hebt ervaring met één of meerdere van de volgende programmeer- en scripttalen: Java, C++, Matlab en/of Python.
• Een brede interesse en affiniteit met het Defensie- en space domein is een pré.
• Je bent gewend om gestructureerd en georganiseerd te werken. Ook ben je een teamplayer met een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Het werk is in veel gevallen internationaal van karakter en daarom beheers je (naast de Nederlandse taal) het Engels in zowel woord als geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Een goede pensioenregeling.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. 

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. 

Reageren kan tot en met 22 oktober 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.