Scientist Underwater Communications

Samen met je collega’s draadloos ‘onderwater internet’ ontwikkelen? Operaties met onderwaterdrones plannen en evalueren? Kom werken bij TNO als scientist underwater communications!

In de huidige onvoorspelbare geopolitieke situatie is de bescherming van onze samenleving cruciaal. TNO speelt als kennisinstituut in het ecosysteem een cruciale rol met ca. duizend hoogopgeleide medewerkers op het gebied van innovaties voor Defensie & Veiligheid. Bij ons kun je actief bijdragen aan een veiliger wereld, zowel in nationaal als in Europees verband.

De divisie Acoustics and Underwater Warfare brengt alle akoestische expertise binnen TNO bij elkaar en werkt voornamelijk voor de Koninklijke Marine. De afdeling Underwater Operations & Seabed Security richt zich op onderzoek en ontwikkeling op het gebied van autonome onderwatersystemen. Toepassingen zijn bijvoorbeeld het opsporen van zeemijnen met autonome onderwater- en oppervlaktedrones, ‘stand-off’ onderzeebootbestrijding, draadloze onderwater (netwerk) communicatie of het beschermen van kritieke infrastructuur op de zeebodem. We ontwikkelen state-of-the-art akoestische sensorsystemen, inclusief geavanceerde dataprocessing-algoritmes voor communicatie, visualisatie en informatie-extractie om omgevingsbewustzijn te genereren.

Wat ga je doen?

Als scientist underwater communications werk je aan meerdere projecten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor onze klanten, waaronder vaak het Ministerie van Defensie. Elk project heeft zijn eigen team waarmee je nauw samenwerkt, en doordat geen enkel project hetzelfde is, krijg je volop kansen om je verder te ontplooien.

Afhankelijk van jouw achtergrond en voorkeuren kun je je bezighouden met onder andere:

• Het verbeteren van algoritmes voor akoestische en optische onderwatercommunicatie op verschillende lagen van het OSI-model.
• Onderzoek naar het optimaliseren van communicatie binnen netwerken van autonome (onderwater) nodes en drones.
• Het ontwerpen, opzetten en uitvoeren van experimenten, zowel via realistische simulaties als metingen in het laboratorium of op zee.
• Het rapporteren en presenteren van resultaten aan Defensie, vakgenoten en collega’s.

Ben jij iemand die graag in teamverband werkt en op zoek is naar een functie waarin je bijdraagt aan de maatschappij? Deze baan biedt afwisseling én stimuleert je persoonlijke groei als wetenschapper.

Wat wij van jou verwachten

Naast dat je enthousiast bent over het werk dat we doen, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een PhD en/of MSc in elektrotechniek of informatica.
• Je hebt affiniteit met telecommunicatie en signaalverwerking, incl. algoritme-ontwikkeling.
• Je hebt kennis van modulaties, netwerkprotocollen en -architecturen.
• Je hebt bij voorkeur reeds enige jaren ervaring in het doen van (toegepast) onderzoek.
• Je bent pro-actief en assertief; Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en zorgt ervoor dat zaken gedaan worden.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om ook in een internationale en militaire context te werken, zoals in Europese of NATO projecten.
• Je staat open voor nieuwe ideeën, bent leergierig, en helpt anderen om op hun beurt te leren.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.400,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 2 oktober 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.