Zoekwoorden:
Real Time Intelligence
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
24/08/2020
Status:
Open
Reageer voor:
11/09/2020
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij die innovatieve en verbindende teamleider met lef? De Afdeling Regionale Informatie en Informatieknooppunten zoekt een nieuwe collega die sturing en richting gaat geven aan het dynamische Real Time Intelligence Center (RTIC) en het team van officieren van dienst informatie (OVD-I). Hét 24/7 onderdeel binnen de DRIO dat dicht bij de operatie is ingericht en actief bijdraagt aan de veiligheid, heterdaadkracht en slagkracht van de politie.

 

Wat ga je doen?

Als teamleider stuur je het RTIC operationeel en organisatorisch aan. Je houdt je onder andere bezig met de verbetering en doorontwikkeling van werkprocessen en producten van het RTIC en het ovd-team. Je adviseert de teamchef over verbeteringen en optimalisering, draagt innovatieve oplossingen aan en implementeert nieuwe werkprocessen en producten. Ook lever je een grote bijdrage aan het formuleren van de doelstellingen van het RTIC en bij het opstellen van het teamplan. Een belangrijke taak voor jou ligt in de implementatie van het RTCC (Real Time Crime Center), een nieuwe afdeling waarvan de pilot start op 7 september. De kracht van het RTIC ligt in het opleveren van intelligence binnen het ‘blauwe’ politieproces. Het op te richten RTCC zal zich daarentegen gaan richten op het ‘grijze’ opsporingsproces. Van jou wordt verwacht dat je in deze pilot het voortouw neemt en samen met partners dit tot een succes zal leiden. Ook krijg je een voortrekkersrol bij de doorontwikkeling van de functie van officier van dienst informatie.

 

Namens de teamchef bewaak je de voortgang van (individuele) werkafspraken, voer je voortgangs- en functioneringsgesprekken en bevorder je de deskundigheid van het team. Ook beoordeel je collega's op hun taakvolwassenheid en bijdrage. Je maakt deel uit van het MT van de Afdeling Regionale Informatie en Informatieknooppunten. In de aansturing van het RTIC werk je nauw samen met andere MT-leden op zowel operationeel als beleidsmatig vlak en op het gebied van bedrijfsvoering. De Afdeling Regionale Informatie en Informatieknooppunten zijn in verandering naar een organisatie die kan acteren in de complexe en veeleisende omgeving van (over)morgen. De MT-leden leveren aan deze verandering een actieve en cruciale bijdrage.

 

Als gezicht van het team ben je de verbindende schakel en vertegenwoordig je het RTIC en het OVD-I team in diverse overleggen; zowel binnen de eenheid als landelijk. Je hebt te maken met verschillende partners zoals het Operationeel Centrum, de brandweer, GHOR en de veiligheidsregio. Als teamleider van een team dat 24/7 werkzaam is ben je flexibel en aanwezig wanneer het werk dat van je vraagt.

 

Waar ga je werken?

Het real time proces is continu in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij. Het is een aantrekkelijke werkomgeving waarin talent wordt benut en waar ruimte is voor ontwikkeling en innovatie. Het is een divers samengesteld team van zowel executieve als niet-executieve collega's met een veelheid en diversiteit aan ervaring en achtergrond.

Het RTIC levert 24/7 real time informatie en intelligence die actueel, betrouwbaar en actiegericht is zodat collega's op straat veilig en adequaat toegerust zijn op de situatie. Je werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Informatie moet binnen korte tijd beschikbaar zijn voor de collega's in actie. Het team gebruikt intelligenceproducten (informatiebeelden) om de collega's in actie te sturen. Het RTIC staat in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum.

Het OVD-I team monitort de actuele veiligheid binnen de eenheid en (inter)nationaal. Door een sterk netwerk binnen de verschillende afdelingen van DRIO en daarbuiten, is het team in staat een informatiepositie te creëren waarover partners en strategische/tactische beslissers 24/7 worden geïnformeerd. Het team zorgt voor de coördinatie van informatieprocessen bij incidenten waarbij sprake is van acute dreigingen, ernstige delicten/gevaar en verbindt de operatie met de informatieorganisatie.

 

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige collega met lef die duidelijk, vlot en tactvol communiceert. De diverse samenstelling van het team vraagt dat je cultuurbarrières kunt doorbreken door stelling te nemen en vragen te stellen. Je hebt een open en transparante benadering en geeft collega’s hun professionele ruimte. Tegelijkertijd weet je ook duidelijke grenzen aan te geven en prioriteiten te stellen; afspraak is afspraak. Je kunt zakelijk zijn wanneer dat moet, maar hebt oog voor de menselijke maat in politiewerk. Je bent een verbinder, die reflecteert op zichzelf en niet meteen een oordeel velt. Voor collega’s ben je een uitstekende coach. Overzicht houden is voor jou geen probleem; je bent omgevingssensitief en kunt professionele vraagstukken in een breder perspectief zien. Samenwerken met partners gaat jou natuurlijk af. Je bent proactief, werkt nauwkeurig en bent gericht op kwaliteit en resultaat.

Daarnaast heb je een hbo-diploma, bij voorkeur opsporingservaring en affiniteit met informatietechnologie.

 

Wat wij bieden

De formele standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.


Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8.33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden). 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

 

Interesse?

Bel of mail voor meer informatie over de functie met:

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

 

Solliciteer uiterlijk 11 september 2020 via de sollicitatiebutton op deze website.

 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.